[MARI_]

1.Как заключить трудовой договор на выполнение временных(бумажных) работ, без указания должности?

[Мис Перкинс]

В данном случае считаю, что лучше будет заключить не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера такого, как, например, договор подряда, где указать ФИО, паспортные данные физического лица, указать временный срок на период выполнения определнной работы, по окончании которой договор считать расторгнутым, окончательный расчет произвести после предоставления актов выполненных работ.

[MARI_]

Работы там будут консультативного характера, поэтому можно вместо актом выполненных работ сделать ценовое соглашение, как приложение к такому договору?

[Suum cuique]

По общему правилу договор подряда тут не подойдет, ибо результат работы носит нематериальный характер. Я думаю Вам лучше заключить договор возмездного оказания услуг.

[Олежик]

Не вводите в заблуждение,опишите что это за работа такая ?Неужели в ФСБ?Что это за вопросы у вас?Догадываются тут все, как я смотрю,почти все виды договоров перечислили!!!!То консультативного ,то какая то бумажная? не пойми что пишите

[MARI_]

Дорогой, Олежек, это действмтельно работа не в ФСБ, просто народ немножко сходит с ума, мне зачем-то хотят взять ещё юриста старше 60, причин не объясняя и ума не приложу как его оформить, на временно, по трудовому точно нельзя. А как?

[Афина Паллада]

первое задание для юриста - разработать договор на оказание юр.услуг ))

[Олежик]

Я правильно вас понял?

[MARI_]

Нет, не правильно, для господина которому 60 с копейками лет, якобы мне в помощь.

[Печеник Ксения Александровна]

MARI_, в таком случае самым оптимальным вариантом будет протянуть идею об оформлении этого человека как индивидуального предпринимателя и заключить с ним договор на тот объем который Вам нужен