Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 11.11.2010, 16:21   #1
Kolomensky
Пользователь
 
Аватар для Kolomensky
 
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kolomensky
По умолчанию

Добрый день.

Пришлось столкнуться с ситуацией, возбуждено исполнительное производство, взыскивается долг (не алименты), должник официально трудоустроен. Пристав направил работодателю должника документы на удержание, согласно которым надлежит взыскивать 600 руб. в месяц (10% от заработной платы должника). Ч.2 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» указывает, что может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Не могу понять чем руководствуется пристав, когда выбирает какую сумму/процент удерживать из заработной платы, ясно что более 50% в данном случае нельзя, но как заставить пристава удерживать не 10% а хотя бы 30% - 40% от ежемесячного дохода?
 
В Минюст Спасибо
Старый 12.11.2010, 07:57   #2
NsNord
Модератор ФССП
 
Аватар для NsNord
 
Регистрация: 08.02.2010
Сообщений: 2,889
Благодарности: 67
Поблагодарили 676 раз(а) в 573 сообщениях

NsNord
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kolomensky Посмотреть сообщение
Не могу понять чем руководствуется пристав, когда выбирает какую сумму/процент удерживать из заработной платы, ясно что более 50% в данном случае нельзя, но как заставить пристава удерживать не 10% а хотя бы 30% - 40% от ежемесячного дохода?
Напишите заявление СПИ с просьбой установить бОльший размер удержаний.
 
В Минюст Спасибо



Ваши права в разделе