23.05.2014, 02:52 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 11.06.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Декрет
Здравствуйте! Работаю в компании с ноября 2013 в декрет с середины августа, стаж на этой работе соответственно больше пол года, до этого 1,5 года была без работы официальной, последний рабочий день прошлой работы официальной работы 30 июня 2012... И то была последние три месяца на больничном... Как мне будет насчитываться декретные и потом по уходу за ребенком? Так понимаю то что я заработала в 2014 в расчет не пойдет?
И вообще то что я отработала в этом году входит в те нужные полгода...? И еще вопросик я на временном договоре, заканчивается он 31 декабря 2014, у меня уже пройдет отпуск по родам, и начнется отпуск по уходу за ребенком, уволят ли меня по истечению договора? ( я работаю никого не заменяя и работа не сезонная) Заранее спасибо!!! Последний раз редактировалось алина иванова; 23.05.2014 в 03:01.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
23.05.2014, 13:59 | #2 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы имеете ввиду срочный договор? Что указано в самом ТД в обоснование причины заключения трудового договора на срок?
Пример расчета пособия в приложенном файле Последний раз редактировалось Доброжелательница; 23.05.2014 в 14:05.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях