[Leroid]

Добрый день!

Я, беременная работница. График работы с 9 до 18.00. К сожалению в Москве очень сложно ездить на метро в самый час пик к этому времени, а когда уже выпирает животик, то даже опасно ( заденут, толкнут, не хватает воздуха и т.д.)
Подскажите пожалуйста, как нужно правильно написать заявление, ссылаясь на какие статьи законов, чтобы перевестись на график работы с 8 до 17.00.?
По устной просьбе, директор отказал, сказал, что все должны ходить в одно время.

[Sergotok72]

Leroid, уважаемая, я же Вам уже, кажется, всё разжевал. Читайте внимательней, пож-ста:
Leroid, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет



Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо

[Афина Паллада]

ст.254 ТК ничего не говорит об обязанности изменять график работы (речь не о ночной смене) и ничего не говорит об обязанности РД исключать неблагоприятное влияние на работника непроизводственных факторов (поездка в метро с\на работу), речь в указанной статье ведется об уменьшении норм выработки и обслуживания (т.е. работница может не справляться с выполнением "плана" в силу состояния здоровья - работает медленнее и не так качественно), а не об уменьшении нормы раб.времени. Порядок уменьшения последнего предусмотрен в ст.93 ТК, вот этим Leroid, может воспользоваться, установив себе неполн.рабочее время.

[Leroid]

Sergotok72, на другую работу меня перевести не могут (подразумевается более легкую, я бухгалтер) и уменьшать рабочий день я тоже не хочу, т.к. уменьшится зарплата.. я лишь хочу передвинуть часы работы на час раньше.. но уже так понимаю, что законом это не предусмотрено.
Всем спасибо за участие.