28.07.2016, 13:02 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 17.03.2016
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Азов
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение по срочному трудовому договору.
Здравствуйте! Каким числом должны были правильно уволить сотрудницу, работавшую по срочному трудовому договору и с которой этот договор был продлен до окончания отпуска по БиР, если больничный выдан по 18.05.2016?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.07.2016, 23:58 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
то датой увольнения ДОЛЖНА БЫЛА БЫТЬ дата 18.05.2016
Цитата:
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.07.2016, 09:01 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 17.03.2016
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Азов
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо! Нет,не поздно. Просто в ходе судебного заседания судья поставила под сомнение верность даты увольнения
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях