[senior.broker]

Здравствуйте, читающие! У нас на заводе сокращение, но я под это дело не попал. Мне предложили перевестись на должность ниже с сохранением заработка( был мастером участка, стал бригадиром шихтового двора). Я согласился , а теперь думаю , что это не совсем равноценный обмен.Интересно есть ли у меня какие-нибудь пути уволиться с получением всех выплат , как у сокращаемых. Или только по собственному желанию?

[Sergotok72]

Сообщение от senior.broker

У нас на заводе сокращение, но я под это дело не попал.

Сообщение от senior.broker

Мне предложили перевестись на должность ниже с сохранением заработка

А почему вы согласились-то, в таком случае?

[SIBIRKA]

Сначала нужно уточнить, сокращена ли именно Ваша должность?

[Печеник Ксения Александровна]

Если Ваша должность не сокращается, то ничего сделать нельзя. Невозможно заставить работодателя Вас сократить.

[Афина Паллада]

К слову, одна из ошибок со стороны РД, так и работников - если есть вакансия, которую можно предложить работнику вместо исключаемой, то это вроде бы и не сокращение уже. У нас бухгалтер тоже одному сокращаемому собралась выплачивать 2-недельное вых.пособие. На мой недоуменный взгляд она пояснила, что работник же отказался от вакансии (т.е. от изменения условий труда), значит, это уже не сокращение . А вот если бы вакансий не было - значит, сокращение.

Так что автор, определитесь - уведомляли ли Вас о сокращении с предложением вакансии.
2. Подписывали ли Вы уже доп.соглашение о переводе.
3. Как уже правильно ответила Печеник Ксения Александровна, обязать РД произвести процедуру сокращения невозможно. В зависимости от того, с какой целью Вам предложили другую должность и в зависимости от того, подписывали ли Вы ДС к тр.договору и приказ о переводе, может получиться так, что РД будет вынужден принять решение о сокращении Вашей должности (поскольку Вы отказались от перевода, а должность Ваша РД не нужна), но никак иначе.

[senior.broker]

У нас вышел приказ по заводу об изменении штатного расписания , вместо мастеров участка , бригадиры шихтового двора, вместо начальника участка -начальник смены. Мне домой позвонил нач.цеха и предложил перевестись на должность бриг.шихтового двора , на следующий день я , как и остальные трое мастеров , написали такое заявление ( "Прошу перевести меня на должность бшд") на имя управляющего директора.Я написал потому что , во первых - прекрасно изучил технологию этого производства , во-вторых- хорошо знаком , и хороший контакт с персоналом и начальством , и в третьих- на тот момент мне не светило другое место работы. Уведомления получили многие работники , но не мастера.И ничего пока ещё я не подписывал. Но 6 ноября мне уже нужно проходить медкомиссию ( кстати, если я её не пройду? ) Как-то так.

[Афина Паллада]

Если соглашение о переводе Вы не подписывали, к выполнению работы на новом месте фактически не приступали, то Вы еще можете отказаться от перевода, целесообразней это закрепить письменно - т.е. уведомить о том, что отказываетесь от перевода и просите Ваше заявление о переводе считать не действительным.

[senior.broker]

Спасибо , конечно, но к выполнению работ уже приступил с 26 октября.

[Афина Паллада]

Если приступили, то, в таком случае, увы, Вы согласились на изменение условий ТД путем написания заявления и с согласия РД приступили к работе по новой должности. Единственное нарушение РД - это не оформление в письменном виде (по аналогии с заключением ТД).
Полагаю так.