04.06.2017, 14:23 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 23.02.2011
Адрес: Россия / Калужская обл. / Сухиничи
Сообщений: 49
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
отпуск работающему инвалиду
Добрый день.
Можно задать вот такой вопрос. Я - инвалид 3 группы. Работаю. Согласно Федерального закона о защите прав инвалидов №181-ФЗ, статья 23, мой ежегодный отпуск должен составлять не менее 30 календарных дней. Закон принят в 1995 году. Я об этом своем праве на 30-ти дневный отпуск долгое время не знал, и мне предоставляли отпуск 28 календарных дней до 2005 года. В 2006 году меня перевели (с моего согласия) в другое подразделение той же организации, и с 2006 года отпуск мне стали предоставлять 30 календарных дней (в новом подразделении другой отдел кадров). Получается, что с 1995 года по 2005 год я "не догуливал" в отпуске по 2 дня ежегодно. В настоящее время продолжаю работать в той же организации. Сам вопрос. Обязана ли организация предоставить мне эти "не догулянные" дни, которые мне не предоставляли, или за давностью лет (с 1995 по 2005 годы) такого обязательства у моей организации уже нет? Могу ли я рассчитывать на эти дни отпуска? Очень буду благодарен за разъяснения. С уважением, Михаил. |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях