29.08.2017, 09:17 | #1 | |
Пользователь
Регистрация: 29.08.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Одинцово
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Работодатель не оплачивает медосмотр по коллективному договору
Добрый день. прошу краткой консультации, может я чего-то не понял из ТК. Поиском подобной ситуации не нашел.
Частная школа заставляет всех учителей оплачивать половину от стоимости медосмотра, прочитал в ТК что так быть не должно, подошел к директору и задал вопрос почему так, она спокойно сказала что это прописано в коллективном трудовом договоре. Прочитал в статье 50 ТК РФ что условия КД ухудшающие положение работников считаются недействительными. Хочу уточнить, я правильно понимаю что выполнение КД по части медосмотров противоречит законодательству? Этот пункт договора недействителен согласно статьи 50 Полный текст последнего абзаца статьи 50 ТК: Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.09.2017, 18:44 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Периодические медицинские осмотры оплачивает работодатель. После проведения аттестации рабочих мест выявляются негативные факторы (по освещению, отоплению, шуму,...), (аттестация рабочих мест - это обязательно), и в протоколе аттестации комиссия определяет периодичность медицинских осмотров (раз в год, в два года или другое), количество дополнительных дней отпуска и др.
У вас вероятно еще должна быть и санитарная книжка, раз с детьми работаете? Это все оплачивает работодатель. А кто же подписал такой колдоговор со школой? Есть профсоюз? |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях