Старый 26.05.2014, 11:32   #1
Banzaaa
Пользователь
 
Аватар для Banzaaa
 
Регистрация: 26.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию начисление премии

Добрый день,
хотелось бы уточнить такой момент, у меня руководитель отдела в целях экономии бюджета решил не платить сотрудникам полную премию, для этого при расчете премии ввел "менеджерский показатель" за который ставит 0, а показатель этот равняется 20% премии, на вопрос как расчитывается этот показатель он отвечает что на его личное усмотрение (есть письмо). Вопрос как с этим бороться, и что за такое может быть руководителю отдела?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2014, 11:40   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Banzaaa, для начала почитайте положение о премировании, которое должно быть в Вашей организации
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе