Старый 07.01.2014, 00:15   #1
see613
Пользователь
 
Аватар для see613
 
Регистрация: 06.01.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Удаленная работа на Англию

Здравствуйте. Я собираюсь удаленно (буду находится в России, командировок не будет) работать на английскую компанию. На сколько я знаю, в Англии довольно большие налоги (до 50%) и их платит сам работник. В связи с этим возникло несколько юридических вопросов.

1) какие могут быть плюсы у контракта и трудового договора?
2) какой размер налога в обоих случаях?
3) кто платит эти налоги, я или работодатель?
4) в какую страну идут налоги, в Англию или в Россию?
5) какие документы могут понадобиться в обоих случаях?
6) нужно ли какое-то разрешение на работу в Англии?
7) трудовая будет находиться у работодателя или можно оставить у меня?
8) если совсем не оформляться, органы могут заинтересоваться мной или работодателем? Например, если будут ежемесячные переводы через paypal или western union.
9) а если создать ИП и самому платить свои налоги, в этом случае кто какие налоги платит?

Заранее благодарен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.01.2014, 20:07   #2
dobrdot
Пользователь
 
Аватар для dobrdot
 
Регистрация: 24.12.2012
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 31
Благодарности: 0
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ну мил человек, такая консультация дорого стоит.
При этом на часть вопросов Вам ответ должен дать сам работодатель.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.01.2014, 22:16   #3
see613
Пользователь
 
Аватар для see613
 
Регистрация: 06.01.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Жаль. Я так и думал.
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
англия


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе