[lex1988]

Здравствуйте. Хотел поинтересоваться. Я работаю сдельно в государственной организации. Должны ли мне выплачивать МРОТ? И в каких случаях он вообще выплачивается? Спасибо. Читал ТК не мог найти ничего про сдельную оплату труда и Минимальный размер оплаты труда. Сейчас просто лето работа есть... А зимой её нет. Так вот надо знать буду ли я получать минималку или лучше на зиму от туда сваливать...

[NBeketova]

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В Вашей ситуации (при сдельной оплате труда) если работы нет, соответственно, и нормы труда не будут выполнены.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от NBeketova

если работы нет

стоит оформлять простой

[Лора59]

"Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда ( трудовые обязанности ) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

Работодатель ОБЯЗАН обеспечить такую норму труда (объём работы), чтобы за месяц работник мог заработать МРОТ.
А если сотрудники сидят без работы не по своей вине (простой), то время простоя им, всё равно, оплачивается.

Таким образом, если работник не произвел то количество продукции, которое обеспечило бы ему заработную платы выше МРОТ, то можно вести речь о невыполнении норм труда, а следовательно, правила о МРОТ применяться не будут."