22.04.2008, 10:28 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 22.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28
Благодарности: 14
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сменная работа.
Здравствуйте! Я работаю оператором диспетчерской службы по графику сутки-трое. В коллективе нас 4 оператора. Когда наступает время отпусков и одна из нас уходит в отпуск, руководство принуждает нас работать по графику сутки-двое и так четыре месяца в год, тоже самое происходит и во время больничных. На нашу просьбу ввести в штат пятого человека, необходимого для подмены, мы получили отказ,нам пообещали достойно оплачивать переработку, но все так и осталось. Правомерно ли это, что об этом говорит закон? Что нам делать, как нам быть, начальник кричит:"Кому не нравиться - увольняйтесь!" ПОМОГИТЕ!!!!! Подскажите, как правильно составить заявление на вышестоящее руководство, на какие статьи КЗОТа сослаться? Заранее спасибо. С уважением, Лена.
И ещё, распространяется ли на сменный график Статья 56. Предельное количество сверхурочных работ не должны превышать для каждого работника 120 часов в год. |
В Минюст Цитата Спасибо |
22.04.2008, 11:29 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
"что об этом говорит закон?"
ч.2 ст.91 трудового кодекса: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. ч.1 ст.104: Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях