[Камрад]

В Управлении по Питеру, насколько я знаю, не хватает около 12 дознавателей. СПИ ещё больше, хотя в нашем отделе Исполнителей полный комплект. А вот в Управлении по Лен. области, насколько я знаю, совсем нет вакантных мест. Не знаю, почему так исторически сложилось. Предполагаю, что в городе больше возможностей у специалистов с высшим юридическим и с опытом работы не менее 2-х лет в дознании и следствии МВД ( а в Питере в дознание берут только с такими условиями и плюс личное собеседование с замом по дознанию Управления) найти себе более высокооплачиваемую и спокойную работу, чем в области. Да и безработных юристов прибавилось очень. Видимо поэтому в службе такое отношение к специалистам - особо никто не держит. Лично мне уже надоело на каждом совещании слушать, что на наши места в отделе уже образовалась очередь из жаждущих поработать вместо нас. А как обстоят дела с вакантными местами СПИ и дознавателей в других регионах? Просто интересно ...

[Северянин-ipristav]

Сообщение от Камрад

В Управлении по Питеру, насколько я знаю, не хватает около 12 дознавателей. СПИ ещё больше, хотя в нашем отделе Исполнителей полный комплект. А вот в Управлении по Лен. области, насколько я знаю, совсем нет вакантных мест. Не знаю, почему так исторически сложилось. Предполагаю, что в городе больше возможностей у специалистов с высшим юридическим и с опытом работы не менее 2-х лет в дознании и следствии МВД ( а в Питере в дознание берут только с такими условиями и плюс личное собеседование с замом по дознанию Управления) найти себе более высокооплачиваемую и спокойную работу, чем в области. Да и безработных юристов прибавилось очень. Видимо поэтому в службе такое отношение к специалистам - особо никто не держит. Лично мне уже надоело на каждом совещании слушать, что на наши места в отделе уже образовалась очередь из жаждущих поработать вместо нас. А как обстоят дела с вакантными местами СПИ и дознавателей в других регионах? Просто интересно ...

Даже у нас на периферии почувствовалось перенасыщение кадров с высшим образованием, но, к сожалению, без опыта работы. Год, может полтора назад начался этот процесс. Увы, что плохо, парни почти все с белыми билетами, ну, раньше так называли кто по состоянию здоровья не служил в армии.

[Art-ipristav]

Сообщение от Северянин

Даже у нас на периферии почувствовалось перенасыщение кадров с высшим образованием, но, к сожалению, без опыта работы. Год, может полтора назад начался этот процесс. Увы, что плохо, парни почти все с белыми билетами, ну, раньше так называли кто по состоянию здоровья не служил в армии.

Северянин, если парень не служил в армии, это еще не значит что из него плохой сотрудник. У меня брат и его однокурсник служат в ОМСН (для Вас эта организация более чем знакома), хотя в армии не служили. Я тоже в армию не попал, но сейчас работаю в ГБР (правда высшее юридическое образование мне здесь как-то не пригодилось <_< ) и начальство претензий ко мне не имеет. А насчет СПИ и дознавателей у нас в Кузбассе-вакантные места есть всегда, правда не по Кемерово, а по области. Другими словами, обратная картина, не так как у Камрада.

[Charter]

Сообщение от Art

если парень не служил в армии, это еще не значит что из него плохой сотрудник

Правильнй будет сказать: "не всегда значит".

[Камрад]

Сообщение от Северянин

Даже у нас на периферии почувствовалось перенасыщение кадров с высшим образованием, но, к сожалению, без опыта работы. Год, может полтора назад начался этот процесс.)))

В стране начался кризис и массовые увольнения "офисного планктона". И юристов сейчас выпускают все, кому не лень. В Питере, например, даже кораблестроительный институт.

Увы, что плохо, парни почти все с белыми билетами, ну, раньше так называли кто по состоянию здоровья не служил в армии.

Действительно, парней в службе мало и в основном с "белыми билетами". Но, в основном работают толковые ребята. Правда, у многих жизненная установка - поработать год - другой и свинтить на более спокойное и доходное место.

[Art-ipristav]

Сообщение от Камрад

Правда, у многих жизненная установка - поработать год - другой и свинтить на более спокойное и доходное место.

Суровая правда жизни..... Рыба ищет где глубже. а человек-где лучше!

[Контролер]

Беда в том, что мужики у нас как правило не хотят расти. Из приставов некому даже предложить идти в замы ССП или ССП, все в отказ идут. Или ответственности боятся, или уходить собираются. <_<

[Som]

Сначала условия нужно создать для того чтоб хотелось расти и начать уважительно относиться к тем кто на земле в районах работает, а не создавать не совсем приятные прецеденты когда за мелочь или сущую ерунду наказывают.
Мне сейчас предложили стать начальником отдела. Я отказываюсь руками и ногами, т.к. троих моих предыдущих начальников попросли (читай уволили).
А про условия писать даже не хочу, т.к. не привык жаловаться.
Про приставов по ОУПДС: позиция управы - без армейки (службы в армии) не брать. Считаю это правильным, т.к. с подчиненными мне СП по ОУПДС работать очень комфортно. Без каких - либо обсуждений выполняют поручения, лишний раз напоминать не надо, все с полуслова понимают. Армия это воспитывает. Хотя ничего против парней с белыми билетами не имею, но к себе на вакантные должности СП по ОУПДС не возьму.

[Снежная Королева]

Сообщение от Контролер

Из приставов некому даже предложить идти в замы ССП или ССП, все в отказ идут.

Да уж, соглашусь с тобой, та ещё проблеммка! ИМХО, это здравый смысл.

[Maler-ipristav]

Есть выход, подсказанный практикой - брать на должности начальников отделов людей со стороны (пенсионеров и действующих работников МВД, налоговой, юристконсультов госструктур и т.п.). Они реальной нагрузки и спектра деятельности старшего судебного пристава не знают и соглашаются.
А об укомплектовании отделов дознавателями - в нашем регионе с большим трудом вакансии закрыли. Хоть одним из требований к кандидатам было наличие высшего юр. образования, но отдача от новых работников - пока не очень. И не только из-за отсутствия опыта работы.