07.07.2010, 08:36 | #11 |
Пользователь
Регистрация: 10.08.2009
Сообщений: 668
Благодарности: 0
Поблагодарили 98
раз(а) в 98 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В приказе ГСП, если служебка закончилась не в пользу пристава, указывается - день отстранения от исполнения служебных обязанностей не оплачивать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.07.2010, 09:03 | #12 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.07.2010, 11:08 | #13 | |
Пользователь
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 217
Благодарности: 0
Поблагодарили 37
раз(а) в 37 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Да Вас сняли с поста, но не отстранили от работы, от выполнения своих функциональных обязанностей – привод, обеспечение безопасности СПИ. А вот если Вы самостоятельно пошли домой это уже прогул. А если Вас отправил домой старший, у вас в отделе нечего делать, то у Вас есть шанс на вынужденный прогул. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.07.2010, 11:09 | #14 |
Пользователь
Регистрация: 10.08.2009
Сообщений: 668
Благодарности: 0
Поблагодарили 98
раз(а) в 98 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
При отстранении от исполнения обязанностей всё равно по результатам служебки уволить могут. И день отстранения не оплачивается!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.07.2010, 11:55 | #15 | |
Сотрудник ФССП
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253
раз(а) в 238 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях