Старый 16.05.2017, 09:42   #301
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,607
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484 раз(а) в 3,364 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от polinasm Посмотреть сообщение
Возможна ли корректировка?
Нет. Возможно привлечение работодателя к адм. ответственности.
Цитата:
Сообщение от polinasm Посмотреть сообщение
Из этого следует, что я нарушила миграционное законодательство.
Вы ничего не нарушали.
__________________


Миграфон
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.06.2017, 16:33   #302
sharik
Пользователь
 
Аватар для sharik
 
Регистрация: 21.06.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уведомлять о заключении ТД с ВКС нужно с даты заключения ТД?

Уважаемые форумчане, добрый день.

Как определить срок уведомления о приеме на работу ВКС, если дата заключения ТД и дата вступления его в силу не совпадают?

Я правильно понимаю, что уведомлять о заключении ТД с ВКС нужно именно с даты заключения ТД, а не с даты его вступления в силу (которая наступит при получении им Р Н Р)?

Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 09:46   #303
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
Я правильно понимаю, что уведомлять о заключении ТД с ВКС нужно именно с даты заключения ТД,
правильно
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 09:52   #304
sharik
Пользователь
 
Аватар для sharik
 
Регистрация: 21.06.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кирилл, Андреевич, спасибо за ответ.
А есть какая то ссылка на закон?

У нас оформлением приглашений-разрешений занимается сторонняя организация, мы формируем полный комплект документов вместе с трудовым договором ВКСника и направляем все им. В Сахарово на оформление пластика документы отдают они. Получается и они же должны в течении трех дней после сдачи ТД уведомить?! Верно?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 11:16   #305
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,607
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484 раз(а) в 3,364 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
А есть какая то ссылка на закон?
Закон указан на первой странице этой темы.
Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
Получается и они же должны в течении трех дней после сдачи ТД уведомить?! Верно?
Обязанность лежит на вас. Если
Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
сторонняя организация
в установленный срок не направит уведомление, то привлекут вас, а не ее.
__________________


Миграфон
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 11:41   #306
sharik
Пользователь
 
Аватар для sharik
 
Регистрация: 21.06.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Геральт из Ривии, спасибо.
А по факту вступления договора в силу, т.е. получения ВКСником на руки пластика нужно еще раз уведомлять?
Или достаточно только уведомления-пустышки, которое подается при заключении ТД?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 12:01   #307
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,607
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484 раз(а) в 3,364 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
нужно еще раз уведомлять?
Нет.

Собственно, в случае с ВКС обязанность подавать такое уведомление вызывает только недоумение. Мягко говоря.
__________________


Миграфон
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 12:12   #308
sharik
Пользователь
 
Аватар для sharik
 
Регистрация: 21.06.2017
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Геральт из Ривии Посмотреть сообщение
Нет.

Собственно, в случае с ВКС обязанность подавать такое уведомление вызывает только недоумение. Мягко говоря.
Меня вот эта информация очень смущает о повторной подаче уведомления

"Работодатель обязан уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора. По практике работы, уведомление о заключении трудового договора необходимо подавать дважды. Первое уведомление необходимо подать в течение 3 рабочих дней с момента непосредственного подписания трудового договора. Повторное уведомление подается в течение 3 рабочих дней с момента вступления в силу трудового договора. Данная практика связана с тем, что на момент заключения трудового договора иностранный гражданин не имеет разрешения на работу и его реквизиты не вносятся в бланк уведомления в связи с чем, орган исполнительной власти в сфере миграции не может включить информацию о ВКС в соответствующую базу данных. На момент вступления трудового договора в законную силу работник обязан иметь полученное разрешение на работу и работодатель вносит его реквизиты в бланк уведомления для повторной подачи в орган исполнительной власти в сфере миграции"

Запуталась совсем((
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.06.2017, 13:44   #309
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,607
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484 раз(а) в 3,364 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sharik Посмотреть сообщение
По практике работы, уведомление о заключении трудового договора необходимо подавать дважды.
Я такой судебной практики не видел.
А домыслы посредников обсуждать смысла не вижу.
__________________


Миграфон
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.07.2017, 10:31   #310
Natalyauz88
Пользователь
 
Аватар для Natalyauz88
 
Регистрация: 08.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 10
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Добрый день!

ИГ из безвизовой страны, имеющий ВНЖ, заключил ТД с ЮЛ в декабре 2014 года (уведомление о заключении договора в то время не надо было подавать для ВНЖшников). В августе 2016 срок действия ВНЖ истек. ТД не расторгали, а HR оформили отстранение на время получения патента. Получил в августе 2016 патент и подписал с работодателем доп.соглашение к ТД. Повез ТД (с доп.соглашением) и уведомление в ФМС. Их у него не приняли, так ТД заключен до 01.01.2015 (сказали "на Ваш случай не распространяется"). Сейчас назрел вопрос продления патента. На сайте ММЦ https://mc.mos.ru/about-the-patent/h...formit-patent/ указан один из ключевых моментов - проверка наличия уведомления о заключении договора. Вопросы: 1. В данном случае при продлении патента это уведомление о заключении договора нужно? 2. после продления патента заново уведомлять и предоставлять договор надо? Договор у ИГ бессрочный и никаких изменений в ТД не будет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить

Метки
миграционная карта, патент, трудовая деятельность, уфмс


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе