08.01.2015, 15:14 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Краснодарский край / Тимашевск
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет трудового договора
Здравствуйте! Была принята ИЧП на работу в магазин ритуальных услуг реализатором с испытательным сроком на 3 месяца, с фиксированной заработной платой 7000 руб. Работодатель обещала по истечение испытательного срока соответственно повысить З/П. Трудовой договор и договор о материальной ответственности заключать работодатель не желает. При приеме на работу нормальной инвентаризации не проводилось. Работодатель просто сама пересчитала цены по товару и выписала мне остаточную сумму на листок. Я нигде не расписывалась. Один раз без меня (в мой выходной)забирала товар из магазина. Уведомила меня только после моего замечания. График работы с 8.00 до 18.00. Выходной - воскресение. Магазин не отапливается. Холод страшный. Поставили газовую пушку, но включать не рекомендуется в целях экономии газа (привозной). Свет включать в темное время суток тоже не рекомендуется, так же в целях экономии. (Если люди зашли - свет надо включить, как только люди вышли - свет выключить). Работать в таких условиях просто нет сил. Сама для себя проводила инвентаризацию - показала работодателю. Все по товару полностью сошлось. По прошествии испытательного срока З/П повышать не собирается, мотивируя тем, что нет денег. У меня наметилась более высокооплачиваемая работа. Но работодатель требует отработки 2 недели и полной ревизии. Имею ли я право уйти без отработки ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.01.2015, 17:40 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вы где в сельской местности ее чтоль нашли такую "экономную"
мы не рабы рабы не мы конечно но как зарплату взыскивать будете? или вам оплатили отработанное |
В Минюст Цитата Спасибо |
08.01.2015, 20:53 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Краснодарский край / Тимашевск
Сообщений: 3
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Зарплату взыскивать наверное не придется. Мне не оплачено за декабрь месяц. Сегодня она (работодатель) пришла ко мне домой и предложила сделать ревизию. Я в свою очередь ей предложила предоставить мне документ, подтверждающий, что я работала у нее в такого-то числа, с такой-то заработной платой и по такому-то графику работы. В чем мне было отказано. Со словами "Бог Вам судья" экономист удалилась.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.01.2015, 17:15 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 24.12.2011
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет трудового договра
Здравствуйте, устроилась на работу без трудового договора, но писала заявление о принятии меня на работу, трудовую книжку у меня забрали, денежные отчисления заработной платы приходили на зарплатную карточку. Теперь хочу уволиться с работы может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.01.2015, 19:23 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
вполне
только нет понятия "отработка" могут ведь и не заставитьэто их право но есть - Ваша обязанность предупредить за 2 недели до увольнения поэтому постарайтесь получить доказательство вручения работодателю Вашего заявления об увольнении |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях