[Ирэна-ipristav]

Здравствуйте . Подскажите , пожалуйста, как правильно отстоять свои права в такой ситуации.
БМ платить алименты по решению суда 25% .Он перешел на новую работу,где сразу же написал заявление об удержании с него 25% на ребенка ( мои банковские реквизиты узнал у меня, т.е я была предупреждена о его новом месте работы ) .В бухгалтерии до сегодняшнего дня только это заявление.Никаких документов от судебных приставов не поступало.
На работу он был принят 28.11.2010 .Первую зарплату получил 29.12.10. Алименты поступили на мой р/с только после длительных переговоров с его бухгалтерией 03.03.11 .Бухгалтер меня предупредила , что у них всегда такие задержки с выплатой заработной платы. Могу ли я взыскать неустойку за задержку выплат и как это правильно сделать .
Спасибо .

[Людмила213]

Сообщение от Ирэна

Здравствуйте . Подскажите , пожалуйста, как правильно отстоять свои права в такой ситуации.
БМ платить алименты по решению суда 25% .Он перешел на новую работу,где сразу же написал заявление об удержании с него 25% на ребенка ( мои банковские реквизиты узнал у меня, т.е я была предупреждена о его новом месте работы ) .В бухгалтерии до сегодняшнего дня только это заявление.Никаких документов от судебных приставов не поступало.
На работу он был принят 28.11.2010 .Первую зарплату получил 29.12.10. Алименты поступили на мой р/с только после длительных переговоров с его бухгалтерией 03.03.11 .Бухгалтер меня предупредила , что у них всегда такие задержки с выплатой заработной платы. Могу ли я взыскать неустойку за задержку выплат и как это правильно сделать .
Спасибо .

Неустойку нет, так как неустойка считается при вине должника... В Вашем случае надо дергать приставов, что бы организовали проверку бухгалтерии на предмет удержания з/п, сроки перечисления и т.д. А так же, что бы устранили бардак, что документов о взыскании на работе НЕТ(((
Максимум административная ответственность бухгалтера и штраф в пользу государства, но в любом случае хотите вовремя деньги получать, делайте (потом бухгалтеру не повадно будет)