[tonytony]

Добрый день!

Ситуация следующая: 31 декабря я уволился по собственному желанию. Когда я уходил мне выдали только трудовую книжку. Сейчас мне требуются справки 2НДФЛ за весь 2014 год, и справка о том что я не получал никаких пособий на ребенка (22 декабря у меня родился ребенок и обе справки мне нужны для оформления пособий!).

С работодателем расстались в плохих отношениях, и мне отказались выдавать справки , мотивирую тем , что якобы компания закрылась (это, скорее всего , ложь). Я знаю , что по закону компания обязана предоставить мне эти справки, как мне проще всего добиться их выдачи?

Мне посоветовали, для начала, отправить ценное письмо с описью на имя ген. директора, с просьбой выдать мне справки, чтобы потом можно было доказать , что я запрашивал справки. Если это дельный совет, то в какой форме должно быть это письмо? Куда обращаться если письмо проигнорируют?

Заранее спасибо за ответы!

[Доброжелательница]

Сообщение от tonytony

как мне проще всего добиться их выдачи?

Сообщение от tonytony

отправить ценное письмо с описью на имя ген. директора,

Сообщение от tonytony

это дельный совет

Сообщение от tonytony

в какой форме должно быть это письмо?

в форме заявления на имя ГД. Требовать выдать необходимые справки в соответствии со ст. 62 ТК РФ. Заявление составляете в двух экземплярах, чтобы один остался у Вас, подписываете, ставите обязательно дату. В описи указываете наименование - Заявление от такого-то числа с требованием выдать документы такие-то, оцениваете в 1 руб, пишете количество листов в графе "колчество предметов". На почту относите в открытом конверте с двумя одинаковыми описями. Квитанцию об отправке и одну опись со штемпелем почты сохраняете. Можете еще и с уведомлением отправить или отследить движение письма на сайте почты России по почтовому идентификатору (попросите на почте Вам подчеркнуть, где он в квитанции находится). Можно заявление направить заверенной телеграммой - дороже, но быстрее, на телеграф нужно прийти с паспортом. Текст телеграммы - такое же заявление, только будет сплошным текстом, без форматирования, конечно )))

Сообщение от tonytony

Куда обращаться если письмо проигнорируют?

в суд, в гос.инспекцию труда, прокуратуру.

[tonytony]

2Доброжелательница Большое спасибо!

Составил заявление в прокуратуру и запрос работодателю. Подскажите , достаточно грамотно я их написал, или лучше что то поменять?

В ПРОКУРАТУРУ
В Прокуратуру города Москвы
ул. Новокузнецкая, д.27, Москва, Россия, 115184
От: _________________________

ЖАЛОБА
о нарушении прав работника
Я, _________________, в период с ___________ ____________, работал в должности ________ в ______ (ИНН/КПП: _______); ОГРН______, юридический адрес ______, фактический адрес: ________. За весь период моей трудовой деятельности руководством ________ постоянно грубо нарушались мои трудовые права, гарантии и интересы.

Эти нарушения выражаются в нижеследующем:

1. После моего увольнения, в соответствие ст. 62 ТК РФ, я попросил руководство выдать мне справки 2НДФЛ за весь период моей работы в ООО ______ и справку о неполучение мной единовременного и ежемесячного пособий по уходу за ребенком. (________ у меня родился сын). Эти справки мне необходимы для оформления пособию по рождению ребенка. Данную просьбу руководство проигнорировало. К жалобе прилагаю копию моего запроса на получение справок.

2. При увольнении руководство не оплатило мне положенный в соответствие с ст. 127 ТК РФ неиспользованный отпуск.

3. При устройстве на работу руководством, в лице генерального директора, ______ и заместителя генерального директора _______, мне было предложено вместе с заявлением о приеме на работу , написать также и заявление об увольнение по собственному желанию с открытой датой. В противном случае мне было бы отказано приеме на работу. Подобное заявление в обязательном порядке пишет любой устраивающийся работать в ООО _______

4. В ООО ________ нелегально работают лица, не имеющие разрешения на работу в РФ. Прошу провести проверку

Выше указаны только наиболее существенные нарушения. В отношении других работников дело обстоит также. В связи с этим обстоятельством проверка деятельности ООО «_______» Прокуратурой города Москвы особенно актуальна.


На основании изложенного ,
ПРОШУ:

1. Провести проверку по настоящей жалобе и при обнаружении нарушений законодательства РФ в деятельности ООО «________» или должностных лиц этой организации – привлечь виновных лиц к административной ответственности;

2. Обязать ООО «______» в кратчайшее время восстановить нарушенное право путем выдачи мне запрашиваемых мной справок

3. Обязать ООО «_________» оплатить мне неоплаченный отпуск

4. Проверить ситуацию, описанную мной в п. 3 (о том что руководство ООО "______" требует писать заявление об увольнение при устройстве на работу) на соответствие законам РФ . В случае выявления незаконности этого требования, привлечь работодателя к ответственности.

5. Сообщить мне о результатах рассмотрения настоящей жалобы и результатах проведенной проверки по адресу , ______________________

Приложение:
1. Копия паспорта;
2. Копия трудового договора;
3. Копия трудовой книжки
4. Копия запроса в ООО "________" на получение справок.

«____» __________ 20___ года


Подпись_________________________________ (ФИО)

[tonytony]

ПИСЬМО РАБОТОДАТЕЛЮ
Генеральному директору ООО "________"
___________________________________
от ____________

Заявление

На основании статьи 62 ТК РФ прошу предоставить мне справки: по форме 2НДФЛ за весь период моей работы в ООО "______" ( с _____2014 года по _____.2014 года) в 2 экземплярах, а также справку о неполучение мною в ООО "______" единовременного и ежемесячного пособия по рождению ребенка.


___._______ 2015 года

Подпись_________________________ (ФИО)

[tonytony]

Заранее спасибо за ответ

[Доброжелательница]

Сообщение от tonytony

лучше что то поменять?

на мой взгляд - да. Например

Сообщение от tonytony

нелегально работают лица, не имеющие разрешения на работу в РФ.

может быть расценено как ложный донос, т.к. не указываете ни сведетелей, ни доказательств и т.д.
однако, редактирование и (или) составление процессуальных документов - в частности - жалобы в прокуратуру, это уже услуга. Может у кого-то из коллег есть время сделать это бесплатно, я - пас.
Заявление о выдаче документов в порядке ст. 62 ТК РФ - нормальное, можете добавить ссылки на налоговый кодекс и закон о выплате пособий, где конкретно указано, что работодатель должен выдать

Сообщение от tonytony

справки: по форме 2НДФЛ

и

Сообщение от tonytony

справку о неполучение мною в ООО "______" единовременного и ежемесячного пособия по рождению ребенка.

[tonytony]

Спасибо за ответ, и такой еще вопрос.
У работодателя юр. и фактический. адреса отличаются, куда слать запрос? Может и туда и туда для верности?
Причем в юр. адресе указана только улица и номер дома, ни офиса ни аб. ящика нет, это нормально? Письмо дойдет до адресата?

[Доброжелательница]

Сообщение от tonytony

куда слать запрос?

по общему правилу - на юр. адрес, но

Сообщение от tonytony

Можете и туда и туда для верности

Сообщение от tonytony

ни офиса ни аб. ящика нет, это нормально?

проверьте адрес по сайту налоговой, если знаете ИНН или ОГРН организации

[tonytony]

Сообщение от Доброжелательница

по общему правилу - на юр. адрес, но


проверьте адрес по сайту налоговой, если знаете ИНН или ОГРН организации

Проверил. Название совпадает, но юр адрес отличается от того что написан на сайте, ФИО ген. директора тоже отличается ! а сама ООО "НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДРУГОМУ ЮЛ", это как то меняет порядок моих действий?

[tonytony]

Причем в труд. договоре значится одно имя Ген. Директора, а на сайте налоговой другое. Как грамотнее написать?