Старый 09.02.2012, 22:54   #1
iq1982
Заблокированный пользователь
 
Аватар для iq1982
 
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кто что скажет по поводу того, что дежурную часть перевели на нормированный рабочий день с 1 января 2012 годапри том что график работы какой был такой и остался. Дежурство суточное, доплат никаких нет, в квиточках проводят как двадцать дней в месяц. Переработка по часам каждый месяц. Такая хрень еще в каком нить регионе есть или только у нас ??????????
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.02.2012, 23:19   #2
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Не знаю как там где и чего, но системы оплаты с учетом ночных вроде нет нигде в том числе кто в арбитражах на сутки заступает...
А в ДЧ сидят те же СП по ОУПДС, что и в судах и у всех в служебном контракте прописано что ггс с ненормированным рабочим днем, и в чем изменение я не понимаю, и не надо коллега про то как тяжело в дежурке сутки через трое...
А НРД в несколко ином аспектк уже обсуждался тут доп.отпуск за НРД
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.02.2012, 23:23   #3
iq1982
Заблокированный пользователь
 
Аватар для iq1982
 
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я не про то как тяжело. Я про то что переработка есть а не нормированный забрали. К отпуску ничего не дают. И по крайней мере у нас желающих в дежурку нет, сам бы оттуда ущел да никто не хочет меняться. Так мне так сладко как кажется.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2012, 00:22   #4
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А Вы почитайте ФЗ "О ггс" и приказ ФССП № 96, все должности в Службе связанные с ггс это должности с НРД, а для старшей группы специалистов к каковой отнесены СП по ОУПДС МИНИМУМ 3 суток за НРД к отпуску положено, "Алло, это прокуратура..."
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2012, 00:31   #5
iq1982
Заблокированный пользователь
 
Аватар для iq1982
 
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я в курсе что это незаконно, нам даже дополнение к служебному контракту и прислали что теперь у нас нормированный служебный день. Т.е все официально оформлено, приказом как положено Причем раньше все было нормально, ННРД был а как пришел новый ГСП так и сделал все по новому. Не понятно, как они только считали часы, наверное в кабинете у кого та калькулятора не было и решил в столбик посчитать )))))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2012, 00:48   #6
SP007
Сотрудник ФССП
 
Аватар для SP007
 
Регистрация: 10.04.2010
Адрес: / /
Сообщений: 9,912
Благодарности: 283
Поблагодарили 871 раз(а) в 819 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уговорами и документами типа Вы не правы ни фига не добъетесь, но думаю сами знаете что если начнете, то чем это закончится... Но с такими темпами, далеко пойдет Ваш ГСП.
__________________
Любое сделанное добро не остается безнаказанным
Нас (СП) там не слышат (с) Северянин
Мы (СП) никому не нужны (с) Изольда
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2012, 08:07   #7
спец-ipristav
Сотрудник ФССП
 
Аватар для спец-ipristav
 
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 4,594
Благодарности: 9
Поблагодарили 253 раз(а) в 238 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от iпристав Посмотреть сообщение
Кто что скажет по поводу того, что дежурную часть перевели на нормированный рабочий день с 1 января 2012 годапри том что график работы какой был такой и остался.
Что значит перевели? У нас с самого зарождения службы суточное дежурство в ДЧ и 8 часов в табеле. Но, они дежурят сутки - трое, а сейчас и 1-4, когда все на месте. Штат - 10 приставов
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2012, 13:03   #8
dnwr
Пользователь
 
Аватар для dnwr
 
Регистрация: 02.03.2009
Сообщений: 30
Благодарности: 1
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

та же ерунда: дежурку перевели на нормированный день (8 человек), только пятую смену добавить "забыли". переработка дикая у парней
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 12:08   #9
PristaVlll
Пользователь
 
Аватар для PristaVlll
 
Регистрация: 02.12.2011
Сообщений: 54
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dnwr Посмотреть сообщение
та же ерунда: дежурку перевели на нормированный день (8 человек), только пятую смену добавить "забыли". переработка дикая у парней
если дежурства сутки-трое, то получается и нет никакой переработки- 40 часовая рабочая неделя. 8 часовой рабочий день.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2012, 12:31   #10
iq1982
Заблокированный пользователь
 
Аватар для iq1982
 
Регистрация: 09.02.2012
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

8 смен * 24 часа = 192 часа при норме в месяц в 160 часов, далее 192-160=32 часа переработки за 1 месяц.В январе при 40-часовой неделе рабочее время в часах должно быть 128 часов, на деле теже 192 часа, переработка составила 64 часа. И это нет переработки ???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе