[граффиня]

Подскажите , плиз, при признании организации бакротом-какие льготы есть у матери-одиночки..?Обязаны ли трудоустроить с принятием на работу в др организацию с др названием? Весь штат принимают в др организацию, как быть с матерью-одиночкой ? У организации есть еще как дочерние организации(с др названием). Действует ли Указ президента от 5 июня 1992 № 554? Может написала сумбурно.. Спасибо

[Доброжелательница]

Сообщение от граффиня

Действует ли Указ президента от 5 июня 1992 № 554?

нет

Сообщение от граффиня

при признании организации бакротом-какие льготы есть у матери-одиночки..?

никаких, если банкротство заканчивается ликвидацией юридического лица. При ликвидации увольняют всех с выплатой выходного пособия.

с. 178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Сообщение от граффиня

Обязаны ли трудоустроить с принятием на работу в др организацию с др названием?

нет.