Старый 23.12.2010, 16:19   #1
SSandro
Пользователь
 
Аватар для SSandro
 
Регистрация: 23.12.2010
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Вопрос в связи с поправками в ФЗ №255

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в следующей ситуации.
Согласно поправкам (ФЗ № 343 от 8 декабря 2010) в ФЗ № 255 ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, средний заработок рассчитывается исходя из 2 лет.
В ст. 4 ФЗ-343 сказано, что данный НПА вступает в силу с 01 января 2010.
В ст. 3 сказано:
Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим после дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
ФЗ-255 к страховому случаю относит уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ст. 1,3).
А вопрос у меня следующий: если ребёнок рождён в декабре этого года, а заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком будет подано работодателю лишь по окончанию отпуска по беременности и родам (в феврале 2011), то ФЗ-255 надлежит применять в прошлой или уже в новой редакции?
Одним словом, когда наступает стразовой случай - когда будет подано заявление работодателю о предоставлении отпуска или с момента фактического ухода за ребёнком?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.12.2010, 17:25   #2
Лесёна
Пользователь
 
Аватар для Лесёна
 
Регистрация: 18.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 324
Благодарности: 17
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

SSandro, будет применяться уже новый расчет, т.к. отпуск по уходу за ребенком у вас начинается уже в 2011 году.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.12.2010, 10:08   #3
SSandro
Пользователь
 
Аватар для SSandro
 
Регистрация: 23.12.2010
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В таком случае выгоднее воспользоваться им сейчас, в декабре. А часть отпуска по беременности и родам куда девать?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе