[Елена14.07]

ООО открыто с марта 2013 года. Деятельность не велась. Я являюсь учредителем. С 1 апреля 2014 года оформила себя директором. С 29 апреля предоставила больничный лист по беременности.
В ФСС подаются документы на возмещение.
На дополнительный запрос ФСС предоставляются следующие документы:
- копия трудовой книжки
- копия приказа о приеме на работу от 1 апреля 2014 г.
- штатное расписание от 1 апреля 2014г., в котором прописан 1 сотрудник в должности директор
- табель рабочего времени за апрель месяц
- налоговая декларация за 2013 г. т.к. ООО на упрощенке (нулевая)
- отчеты в пфр за весь период существования ООО(нулевые).
ФСС запросил дополнительно еще документы( правильно ли будет если я предоставлю документы со следующими данными):
- должностная инструкция директора (типовая)
- документ о выплате пособия ( расходный кассовый ордер)
- книга доходов и расходов за 2014 г:
Доходы – заемные средства на сумму 39200 руб.
Расходы - май - на выплату страховых взносов 2000 руб., выплата з/п 6000руб., выплата пособия 30000 руб., открытие расчетного счета 1200 руб.
- объяснение о причине отсутствия возможности предоставить табели рабочего времени за весь период и пояснение причины отсутствия з/п за период март 2013- март 2014г., с формулировкой «не было сотрудников и деятельность не велась».

Какие шансы, что ФСС возместит пособие по беременности и родам в сумме 30000 руб.?
И какая вероятность, что я смогу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Елена14.07, мы не Кашпировские и шансы в данном случае спрашивать некорректно. При этом замечу, что непредоставление документов наверняка повлечет отказ