[Bavarec]

Здравствуйте!
Я работаю в сетевой розничной компании и являюсь Управляющим одного из магазинов. Мой магазин закрывают, продажи упали и магазин из за высокой арендной ставки, стал не рентабельным. За два месяца до закрытия, мне и моим сотрудникам выдали под подпись бумагу уведомление, что магазин через два месяца закрывается и нам будет предложена работа с меньшей з/п или меньшая должность или мы вправе искать новую работу.
Сейчас есть лишь одно желание - уволиться. Но, с компенсацией положенной в таких случаях.
За месяц до закрытия магазина, мне предложили должность в другом магазине компании. Я живу и работаю в Москве, предлагаемая должность находится в городе Пушкино (Московская область), заработная плата там меньше на 20%.
Ещё важный момент - 60% зарплаты неофициальна и выдаётся в конверте.
Подскажите, плиз, как мне добиться сокращения с выплатой компенсации в виде з/п за два месяца и компенсации неотгуленного отпуска?

[Афина Паллада]

не писать заявления по собственному.
если у вас нет доказательств размера \черной части\. выплаты вы получите с белой части. это нужно было понимать. принимая такие условия тд.

[Bavarec]

Сообщение от Афина Паллада

не писать заявления по собственному.
если у вас нет доказательств размера \черной части\. выплаты вы получите с белой части. это нужно было понимать. принимая такие условия тд.

А какие есть варианты доказательства размера заработной платы?

Например, у нас есть копии ежемесячных квитанций о получении чёрной части з/п продавцами.
Или возможен вариант подтверждения реальной з/п тремя и более коллегами?