[kucher]

Добрый день, у меня вопрос такого рода. Я с 12.11.14 официально нахожусь в отпуске по беременности и родам 140 дней. Больничный лист на работу предоставила. Но по договоренности с начальством продолжаю работать. Как оплачивается в таком случае больничный лист? Полностью или его оплата сокращается пропорционально дням, отработанным после вступления больничного листа в силу?
Заранее благодарю за ответ

[Доброжелательница]

kucher, за один и тот же период не может выплачиваться заработная плата и пособие по беременности и родам. Определитесь сами, что Вам выгоднее, удобнее.Если решите брать отпуск по БиР с более позднего срока, чем указано в б/листе - подайте соответствующее заявление. А то как бы не получилось, что будете работать, а заплатят только по больничному, табелируя Вам не рабочие дни, а отпуск по БиР. Или (если в компании "серая" з/п) - проведут по программе и учету БиР, получат возмещение от ФСС, а Вам же потом эти деньги выдадут в виде части зарплаты, т.е. еще и "нагреются"