Ответить

 

Опции темы
Старый 16.03.2013, 13:31   #11
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

часть или нет, поскольку вычтут за переплату уч.отпуска, в период которого вы уволитесь и трудовые отношения прекратятся.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.03.2013, 20:40   #12
Доброжелательница
Юрист
 
Аватар для Доброжелательница
 
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356 раз(а) в 1,295 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от maromaks Посмотреть сообщение
получу ли я компенсацию за не отгулянные дни очередного отпуска
судя по тому, что
Цитата:
Сообщение от maromaks Посмотреть сообщение
деньги уже заплатили за 4 месяца
Вы останетесь еще должны, примерно месяца за 2-3, если сейчас заявление напишете
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.03.2013, 12:23   #13
SergeyMx
Пользователь
 
Аватар для SergeyMx
 
Регистрация: 21.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 10
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Все верно вы вправе взять больничный на это время или т.п.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.11.2014, 17:44   #14
vre.da
Пользователь
 
Аватар для vre.da
 
Регистрация: 06.11.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Балашиха
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение по с/ж

Добрый день! У меня тоже есть три вопроса. 1)Я работаю в коммерческой организации. Трудоустроена по ТК РФ. Руководство компании, узнав о моих планах ухода в учебный отпуск, толсто намекают на то, что могут уволить по статье. Причину они найдут. Что делать, подскажите пожалуйста. 2)Могу ли я уволиться по с/ж во время учебного отпуска без отработки 2 недель. Что мне делать со справкой-вызовом? Мне ее необходимо сдать в бухгалтерию с отметкой об успешном завершении сессии. Как я это сделаю, если на момент окончания сессии хочу быть уволенной. Для наглядности - начало сессии 10.11 - окончание 19.12. Планируемая дата увольнения 19.12. Заявление напишу 04.12. 3)Когда компания должна оплатить мне мой учебный отпуск - до отпуска или после. Заранее спасибо за ответы!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе