13.03.2017, 15:13 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А было ли изменение основания иска?
Добрый день!
Я подала гражданский иск по трудовому спору. На первом слушании я также подала Комментарии к иску, в котором приводила другие основания для выдвинутых ранее требований. Более серьезные. Дело заслушали и отложили. Во втором слушании разбирательство началось сначала, судья зачитала первоначальный иск и сказала "Это все?" Я ответила, что нет, был дополнения на первом заседании. Судья полистала, нашла и прокомментировала, что это же не дополненные исковые требования, а комментарии.. Означает ли, что основание иска осталось тем, что было с самого начала, и судья не приняла мои комментарии, как меняющие основание иска? Означает ли это, что решение она будет выносить к первоначальному основанию иска? Которое по итогам двух слушаний доказать мне,вероятно, не удалось, но более важные моменты были в комментариях? Дело снова отложили, нужно ли спешно делать именно Уточненное исковое заявление с измененным основанием иска? |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.03.2017, 17:18 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 01.07.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 527
Благодарности: 18
Поблагодарили 55
раз(а) в 54 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2017, 13:40 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо.
А должно изменение основания иска ьбыть как-то оформлено судьей, что-то вроде определения, где она пишет типа:в связи с изменение основания иска 1) рассмотрение откладывается 2) срок рассмотрения обнуляется и течет с начала ? Иными словами, как в будущем понять, что суд воспринял поданное мной заявление именно как изменение иска? |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.03.2017, 23:56 | #4 |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 975
Благодарности: 47
Поблагодарили 317
раз(а) в 297 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ula10, а Вы уверены, что правильно понимаете содержание понятия "основания иска". На всякий случай, сообщу Вам, что в гражданском процессе основания иска - это, прежде всего, фактические обстоятельства, на которых Вы основываете свои требования. В своих дополнениях к исковому заявлению Вы ссылались на какие-либо новые факты? Изменения правового обоснования требований без указания на новые фактические обстоятельства обычно не считается судами изменением оснований иска.
В любом случае, ни один из Ваших доводов, в особенности изложенных письменно, не останется без внимания суда лишь по каким-либо причинам формального свойства. Наличие действительных изменений оснований иска обязывает суд вынести об этом определение, но указанное определение может быть т.н. протокольным, т.е. не приниматься в виде отдельного документа, а лишь упоминаться в протоколе судебного заседания и позднее - в установочной части решения суда по делу. Учитывайте, что изменение Вашей позиции по делу не может быть причиной бесконечного отложения судебных заседаний. В целом, рекомендую Вам не зацикливаться на процессуальных вопросах, а уделить больше внимания обоснованности своей позиции по делу с точки зрения материального пава, в Вашем случае - трудового права. Именно из норм ТК РФ непосредственно должно следовать и следует, какие обстоятельства Вы должны доказать суду. Если чувствуете себя неуверенно, наймите адвоката. |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2017, 09:43 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте!
Под основаниями иска я понимаю такое: работодатель неправ, поскольку сделал это и это, тем самым нарушил статью1 Под изменением основания иска я понимаю такое:"а еще работодатель сделал то и вот то, и нарушил статью 2и 3 ТК РФ, причем это более серьезные нарушения". Права ли я? Почему судья не посчитала это изменением основания иска? По формальным причинам, потому что это было подано под названием "Комментарии к иску"? Или все же я по сути чего -то недопонимаю? |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2017, 11:22 | #6 |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 975
Благодарности: 47
Поблагодарили 317
раз(а) в 297 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ula10, на юридических форумах обычно мало толку от обсуждения абстрактных ситуаций: " работодатель нарушил статью 1, а также статью 2". Вам следовало бы хотя бы кратко описать Вашу конкретную ситуацию.
В качестве ремарки могу заметить: в иске, вообще говоря, главное - это его предмет. Что именно Вы требуете от суда? И основания иска должны быть неразрывно связаны с его предметом. Вы пишите, что работодатель допускал многочисленные нарушения трудового законодательства. Но предмет-то трудового спора в суде - не наказание Вашего работодателя, а защита Ваших прав! Те другие, более серьезные нарушения работодателя Вас касались? К предмету настоящего иска это имеет отношение? И еще раз повторю главное: не зацикливайтесь на процедуре! Какая Вам в конечном счете разница, посчитал судья Ваши дополнения изменением оснований иска или нет? Ваша забота - добиться удовлетворения Ваших требований (предмета иска)! |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2017, 13:35 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я не собиралась вести обсуждения, что именно нарушил работодатель. Мой вопрос касается только процесса.
То что я описала -это основание иска или нет? Могут ли быть какие-то значимые для принятия судьей решения последствия из-за некорректного обозначения требований? |
В Минюст Цитата Спасибо |
16.03.2017, 18:05 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 01.07.2014
Адрес: Россия / /
Сообщений: 527
Благодарности: 18
Поблагодарили 55
раз(а) в 54 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.03.2017, 00:51 | #9 | |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 975
Благодарности: 47
Поблагодарили 317
раз(а) в 297 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Если не желаете обсуждать фабулу Вашего дела на форуме публично, обратитесь к кому-нибудь лично. А на этот Ваш вопрос невозможно серьезно ответить, не зная минимум предмета Вашего иска (что Вы требуете) и хотя бы краткой характеристики обстоятельств спора. Конечно могут быть! Неправильный выбор способа защиты права - весьма частая причина для отказа в иске. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.03.2017, 13:47 | #10 | |
Пользователь
Регистрация: 12.03.2016
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 40
Благодарности: 13
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Мнение специалистов по моему вопросу меня безусловно интересует, но НЕ в рамках данного подфорума. Я вопросы по трудовому праву задаю отдельно, и платно и бесплатно. А здесь- только по ппроцедуре ГПК, которая может быть имеет особенности, о которых я не знаю. Если процессуально проблемы в моем вопросе нет- достаточно ответить,что ее нет. А дальше я сама решу, нужны мне платные консультации или нет. Хочу напомнить, что данный форум предполагает бесплатные ответы на юридические вопросы,а не саморекламу. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях