[Vlad-Sarov]

Добрый всем день!
У меня следующая ситуация: создали с другом ООО (розничная торговля), занимаюсь всем я и соответственно получаю прибыль (не зарплату), а также мне помогает мой родной брат в качестве продавца.
Возник вопрос: обязательно-ли оформлять директора (меня) и работника (брата) в ООО по трудовому договору??

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Vlad-Sarov

обязательно-ли оформлять директора (меня) и работника (брата) в ООО по трудовому договору?

Отсутствие оформления чревато санкциями ст. 5.27 КоАП

[терминатор]

Сообщение от Vlad-Sarov

обязательно-ли оформлять директора (меня) и работника (брата) в ООО по трудовому договору??

Какова цель вопроса? С братом у 000шки трудовые отношения, поэтому ТК РФ требует их оформления в письменной форме. С директором отношения более тонкие.

[Vlad-Sarov]

Сообщение от терминатор

Какова цель вопроса? С братом у 000шки трудовые отношения, поэтому ТК РФ требует их оформления в письменной форме. С директором отношения более тонкие.

Цель не платить лишние деньги государству в виде НДФЛ. Брат просто помогает, нет ни каких трудовых отношений.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Vlad-Sarov

Цель не платить лишние деньги государству в виде НДФЛ. Брат просто помогает, нет ни каких трудовых отношений.

Это как минимум две статьи двух кодексов - с наказаниями для ООО и руководителя, естественно

[Vlad-Sarov]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Отсутствие оформления чревато санкциями ст. 5.27 КоАП

Очень убедительный ответ!
А за что именно?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Vlad-Sarov

Очень убедительный ответ!

Ерничать не надо, я Вас пока устно предупреждаю

Сообщение от Vlad-Sarov

А за что именно?

на нарушение трудового законодательства, естественно - невыплата з/п, ненадлежащее оформление и т.д. - судя по Вашим комментариям у Вас нарушений целый букет

[Vlad-Sarov]

Объясните конкретно в чем нарушение?? В том что ООО не заключило с Геной трудовой договор?? Но ведь в ст.40 ФЗ об ООО не говорится что должен заключатся именно ТРУДОВОЙ доровор! А брат, сегодня помогает, завтра у него свои дела, попрошу снова поможет - в чем нарушение? Я как учредитель (директор) могу стоять за прилавком и осуществлять свою деятельность?? Ну не нужна мне з/п!!

[терминатор]

Сообщение от Vlad-Sarov

мне помогает мой родной брат в качестве продавца.

Сообщение от Vlad-Sarov

брат, сегодня помогает, завтра у него свои дела, попрошу снова поможет - в чем нарушение?

Скажите, а когда брат за прилавком стоит, он в качестве кого там находится, так, просто мимо проходил?

Сообщение от Vlad-Sarov

в ст.40 ФЗ об ООО не говорится что должен заключатся именно ТРУДОВОЙ доровор!

А вы не смотрите только ст.40 ФЗ об ООО. Почитайте судебную практику АСов в части трудового договора между Геной и обществом, также в том случае, когда Гена единственный учредитель. Почитайте ст.16 ТК РФ.

[d.i.m.a.]

Vlad-Sarov, Как-то у Вас все очень интересно:
зарплату вы не получаете, то есть живете за счет прибыли - прикарманивая часть выручки, которой делитесь с братом. При этом уменьшая налогооблагаемую прибыль. С государством прибылью делитесь? А со вторым учредителем? Кассовый аппарат имеете?