[Lana]

Здравствуйте. К нам в организацию пришел мужчина со справкой и постановлением суда об условно-досрочном освобождении. Можем ли мы его принять на работу в Красн. крае (он зарегистрирован в Ростовской области) ДО ОКОНЧАНИЯ ЭТОГО СРОКА?Его
обязательство не менять постоянного места жительства, работы должны быть указаны в этом постановлении или нет?или он не имеет права этого делать пока вообще? В случае принятия его на работу какую мы несем ответственность, где об этом почитать?