[earther]

Здравствуйте. Работаю в больнице на должности, условно назовём, Д1. На 2012 год ещё добавили совмещение на 0,5 ставки по должности Д2. Плюс к этому издали приказы и доп. соглашения на:
- расширение зоны обслуживания до 100% по должности Д1 на период вакантных и временно свободных ставок;
- дополнительную работу путём совмещения в объёме до 1 ставки на должности Д2 на период вакантных и временно свободных ставок.
Всего нас таких трое с одинаковыми приказами и соглашениями.
То есть когда мы все на работе, то нам платят каждому 1 ставку по основной должности Д1 и 0,5 ставки совмещения по должности Д2. Когда один из нас в отпуске, на больничном, командировке, то каждому из оставшихся двух платят постоянные 1 ставку по Д1; 0,5 по Д2 плюс 0,5 по Д1 и 0,25 по Д2 (то есть ставки временно отсутствующего делят на двоих).
Сейчас мы узнали что имеются вакантные ставки: 1 ставка по Д1 и 0,5 по Д2.
Вопрос: должны ли на нас делить и эти ставки? То есть когда нас трое, то каждому по 0,33 Д1 и 0,16 Д2. А когда двое на работе то каждому ещё по 1 ставке Д1 и 0,5 Д2.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от earther

должны ли на нас делить и эти ставки?

Не обязаны

[legendklad]

Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю электромонтером в электрических сетях, недавно нас обрадовали, что договор со сторонней транспортной компанией заканчивается - машины уходят, закупили свои и теперь все электромонтеры с правами должны переходить на совмещение электромонтер-водитель, с доплатой всего 2000 рублей! По трудовому кодексу это правомерно!?

[Афина Паллада]

legendklad, во-1, Вы, как работник, ничего в этом плане не должны, во-2, если Вас не устраивает доплата - Вы вправе и не соглашаться. Совмещение - возложение доп.работы и ее объем, равно как и размер оплаты за это совмещение определяется только соглашением сторон. Без Вашего согласия на совмещение никакого совмещения на Вас "повесить" не имеют права.

Так что, ответ на вопрос о совмещении в 2000 рублей ТК Вам ничего не ответит - т.к. это предложение со стороны работодателя, имеет право предложить. А Вы имеете право отказаться.

[SNEZEK]

Работаю в проф-тех образовании мастером производственного обучения , обучаю группу учащихся из 24 человек , группа делется на две подгрупи А и Б, за А получаю ставку , за Б должны доплачивать 0,5 ставки , по совмещению работаю електриком на 0,5 ставки .Как должна производиться оплата за вторую подгруппу?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от SNEZEK

Как должна производиться оплата за вторую подгруппу?

Вы же сами пишете, что

Сообщение от SNEZEK

за Б должны доплачивать 0,5 ставки

[SNEZEK]

Сайкин Кирилл Андреевич, но за вторую подгрупу не платят , бухгалтерия ааргументирует - это тем что я уже работаю по совмещению на 0,5 електриком

[Сайкин Кирилл Андреевич]

SNEZEK, какими документами совмещение оформлено?

[SNEZEK]

Сайкин Кирилл Андреевич, писменное заявления от меня и приказ по учереждению

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от SNEZEK

приказ по учереждению

что конкретно в нем указано?