25.01.2013, 10:17 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ст. 142 ТК РФ
Не оплатили учебный отпуск. Можно ли воспользоваться 142 ст. ТК РФ?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2013, 20:01 | #2 |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет, применяйте 173-176 ТК РФ в зависимости от того-высшее или среднее профессиональное получаете и при условии, что получаете его впервые (ст.177 ТК РФ)
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2013, 20:16 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Так не платили 2 месяца, работа была приостановлена, оплатили, но уволили за прогул.И что теперь делать?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2013, 20:23 | #4 | |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Я Вам ответила по учебному отпуску.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.01.2013, 20:26 | #5 |
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Чем подтвердили прогул? Если оплатили простой, то о каком прогуле речь?
Соблюдена ли процедура увольнения? Отбирали у вас объяснительную ? Знакомили ли с приказом? В этом разделе множество подобных тем, поизучайте для начала вот эту статью http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
В Минюст Цитата Спасибо |
27.01.2013, 18:29 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Запись в трудовой об увольнении есть, а печати работодателя нет!Является ли это неправильной записью?
Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 28.01.2013 в 10:19.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.01.2013, 10:19 | #7 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
является, если работодатель - не физлицо
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.01.2013, 11:50 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 18
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Т.е 234 ст. ТК РФ применить можно? Или нужно?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.01.2013, 11:51 | #9 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях