[andarbergen]

Можно ли приостановить работу, пока не выплатят учебный отпуск? И будет ли считаться это вынужденным прогулом?

[Доброжелательница]

Сообщение от andarbergen

Можно ли приостановить работу

думаю - нет, т.к. оплата учебного отпуска зарплатой не является. См ТК РФ:
ст. 142
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
ст. 173
работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (а не с выплатой зарплаты)

ст. 136
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
*1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
*2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
*3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
*4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Т.Е. оплата отпуска - не зарплата, т.к. не за работу платится, а сохраняется место и оплачивается время отдыха(учебы)

[Archangel]

Сообщение от Доброжелательница

думаю - нет, т.к. оплата учебного отпуска зарплатой не является. См ТК РФ:

а я считаю наоборот! иначе зачем в ТК название статьи 142 звучит как "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"? Разве оплата отпускных - это не причитающаяся работнику сумма, подлежащяя выплате?

[Доброжелательница]

Archangel, вот именно - и "иных сумм".
Для всех выплат, в т.ч. и з/платы есть материальная ответственность РД - по ст. 236 ТК РФ, а вот другие санкции - дифференцированы. Например, если отпускные не выплачены за три дня до отпуска, работник может потребовать перенести отпуск.НО, норма об оплате отпускных за три дня относится только к ежегодным оплачиваемым отпускам. А учебный-то не перенесешь! Требовать оплаты надо, в т.ч. и процентов за просрочку, а вот прекращать работу? - сомневаюсь. Тем более - если Рб в учебном отпуске, как он может "приостановить" работу???

Еще момент. Гарантии по предоставлению учебного отпуска и его оплате предоставляются студентам успешно обучающимся в вузе, а значит, РД может оплатить учебный отпуск после подтверждения того, что студент был на сессии и сдал промежуточную аттестацию.

[Доброжелательница]

Archangel, вот именно - и "иных сумм".
Для всех выплат, в т.ч. и з/платы есть материальная ответственность РД - по ст. 236 ТК РФ, а вот другие санкции - дифференцированы. Например, если отпускные не выплачены за три дня до отпуска, работник может потребовать перенести отпуск.НО, норма об оплате отпускных за три дня относится только к ежегодным оплачиваемым отпускам. А учебный-то не перенесешь! Требовать оплаты надо, в т.ч. и процентов за просрочку, а вот прекращать работу? - сомневаюсь. Тем более - если Рб в учебном отпуске, как он может "приостановить" работу???

Еще момент. Гарантии по предоставлению учебного отпуска и его оплате предоставляются студентам успешно обучающимся в вузе, а значит, РД может оплатить учебный отпуск после подтверждения того, что студент был на сессии и сдал промежуточную аттестацию.

[blunis]

Сообщение от Доброжелательница

Еще момент. Гарантии по предоставлению учебного отпуска и его оплате предоставляются студентам успешно обучающимся в вузе, а значит, РД может оплатить учебный отпуск после подтверждения того, что студент был на сессии и сдал промежуточную аттестацию.

не может оплатить позже; справка-подтверждение за прошлую сессию и есть подтверждение успешного обучения.

[Афина Паллада]

кстати, та же фигня, только с оплатой ЕОотпуска.
Возник спор, можно ли приостановить работу, если произошла задержка оплаты отпуска на срок более 15 дней (естественно, работник из отпуска-то уже вышел)?

Я вот склоняюсь к т.зрения Доброжелательница и считаю, что "иным суммах" посвящена 1 часть ст.142 ТК, а вот з.п. - все остальные, но хотелось бы еще к + каких-нить судейских толкований.