[armxw]

Добрый день уважаемы форумчани.
Такая проблема заставила обратится к вам в надежде совета.
Фирма в котором работаю (штат около 25 чел.) находится в трудном положении, долги есть, суды (некоторые состоялись), приставы (ждем).
Долги по зарплате аж с октября 2008 г., з/п серая (белую часть на карточки, а черную в руки). С октября по декабрь включительно все получили белую з/п (копейки) а основную часть так и висит в форме долга.
Т.к. на данный момент начальство неизвестно, какие телодвижения совершает и неделями не появляется в офисе, возникает подозрение как будто что-то происходит и возможно мы все в один день окажемся на улице. Чтобы хоть как то обезопасить свои деньги, что посоветуете делать.
Мы решили и на 50% добились согласия руководства подписать договор займа с каждым сотрудником, то есть сам генеральный подписывает что от А.А.Иванова получил сумму (долг по черной з/п), и этим в критическом случае мы сможем как то взыскать уже с физ лица долг.
Также есть альтернатива подписать договор с компанией. И хотел бы узнать это насколько правомерно когда физ лицо дает деньги в долг ООО.
Я понимаю что в случае банкротства компания отвечает только своим капиталом, но у компании есть оборудование на 30 млн, и долги другим компаниям около 25 млн. + часть оборудования (20-30%) в лизинге.
Как поступить в такой ситуации.

[Drew]

armxw: Я понимаю что в случае банкротства компания отвечает только своим капиталом, но у компании есть оборудование на 30 млн, и долги другим компаниям около 25 млн. + часть оборудования (20-30%) в лизинге.

В том случае если Ваша фирма будет признана банкротом, то в соответствии со ст.64 ГК РФ в порядке очередности удовлетворения требований кредиторов погашается задолженность перед работниками, т.е. перед Вами, а после этого всех остальных кредиторов. А что касается оборудования фирмы стоимостью 30 млн. - Вы уверены в том, что это имущество принадлежит именно Вашей фирме, а не какой-нибудь другой

[armxw]

Сообщение от Drew

А что касается оборудования фирмы стоимостью 30 млн. - Вы уверены в том, что это имущество принадлежит именно Вашей фирме, а не какой-нибудь другой

Спасибо за ответ, да, пока что уверен что все оборудование принадлежит нашей компании. Но я также понимаю что весь этот капитал может спокойно в один день перейти в другую компанию и в итоге окажется что у компании всего 10000 руб. капитала.
И еще вот один вопрос, может у кого опыт был, как убежать из этой компании и получить свою всю зарплату. Почти всех сотрудников в компании держит задолженность, т.к. если уйдешь, то основной з/п так и не увидишь, все таки не хочется подарить просто так 150 000 руб., как поступить в данном случае?
Посоветуйте пожалуйста как поступить?