[Насолнце]

Добрый день! Подскажите пожалуйста.
Заключен договор с руководителем Общества, где его должность обозначена как "временно исполняющий обязанности генерального директора". Срок действия договора прописан так: до назначения генерального директора, но не более трех лет. Врио зарегистрирован в налоговой как ЕИО Общества. Уже более года он находится в этой должности. Сейчас учредитель планирует принять решение о прекращении его полномочий. Согласно ст. 279 ТК руководителю при увольнении по п. 2 ст. 278 ТК выплачивается компенсация. Вопрос: будут ли в данной ситуации нормы ст. 279 ТК распространяться на ВрИО, учитывая формулировку срока его полномочий?
Будет ли назначен после него генеральный директор или опять будет временно исполняющий обязанности не известно. Решение о прекращении принимается в связи с конфликтом.

[Доброжелательница]

Сообщение от Насолнце

Вопрос: будут ли в данной ситуации нормы ст. 279 ТК распространяться на ВрИО, учитывая формулировку срока его полномочий?

Если трех лет не прошло, решение о назначении нового ГД не принято на собрании участников ООО, т.е. ни одно из событий, с которым связывается окончание срока договора не наступило, то значит ТД с ВрИО расторгается по основанию п.2 ст. 278 и

Сообщение от Насолнце

нормы ст. 279 ТК распространяться на ВрИО

будут