10.10.2014, 10:50 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 10.10.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 15
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ограничительный период по трудовому договору.
Добрый день! Работаю в аутсорсинговой компании "А", пришёл сюда под новый проект, компания которой мы оказывали услуги "Б" отказывается продлять договор и начинает самостоятельную деятельность, без посредника. Есть желание перейти к ним, к тому же приглашают сотрудников имеющих опыт работы именно в их специфике, но! За пол года до окончания договора по оказанию услуг, компания "А" обязали всех сотрудников подписать доп соглашение к трудовому договору. Хотелось бы узнать, законно ли это? имеет ли юридическую силу? можно ли это обойти? Любые подродности!
1. В течение 5 лет с даты прекращения действия Трудового договора (Ограничительный период) Работник не имеете права без получения письменного согласия со стороны ООО «А» участвовать в качестве либо владельца, или консультанта, предпринимателя, агента, либо по трудовым договорам, договорам оказания услуг, или иным способом участвовать в деятельности ООО «Б», а также оказывать содействие, участвовать в деятельности или налаживать связи с ООО «Б». 2. В случае нарушения данного условия. Работник обязуется выплатить Работодателю 1000000 рублей. 3. Все. что не урегулировано настоящим соглашением, регулируется трудовым договором No 666 от 01.01.2012г. 4. Дополнительное соглашение составлено в двух идентичных экземплярах по одному для каждой из сторон. |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.10.2014, 11:44 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
незаконно
легко - идите и работайте спокойно. Все, что в соглашении написано - нарушение права на труд
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.10.2014, 12:39 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 10.10.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 15
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Есть так же допник о неразглашении коммерческой тайны компании "А", от лица которых я ничем не занимаюсь, всё операции производятся от лица компании "Б", фактически, в кампании "А" я только числюсь и никаких данных представляющих ценность не знаю). |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.10.2014, 14:03 | #4 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в части несоблюдения именно этого соглашения - рисков нет, за остальное, простите, не поручусь
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
10.10.2014, 14:15 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 10.10.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 15
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях