[Advokat Devils]

Уважаемые коллеги! Подскажите можно ли при сокращении вакансии уволить работника, который воспитывает один ребёнка до 14 лет?

Заранее благодарна.

[Neons]

Трудовой кодекс в статье 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, гласит, чтопри равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

В данном случае, возможно участие профсоюзной организации в данном вопросе.

[Ludmila80]

НЕЛЬЗЯ.

[Афина Паллада]

Advokat Devils, все зависит оттого, является ли данный работник одинокой матерью или же воспитывает ребенка в неполной семье, с установленным отцовством.
Первое - см. ответ Ludmila80, при втором варианте - совет Neons.