Показать сообщение отдельно

Старый 27.01.2013, 10:37   #19
Н.К.
Супермодератор
 
Аватар для Н.К.
 
Регистрация: 16.02.2008
Адрес: Россия / /
Сообщений: 18,260
Благодарности: 2,613
Поблагодарили 3,176 раз(а) в 2,986 сообщениях

Н.К.
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович Посмотреть сообщение
и иди на биржу труда
Туда и пойдут, то есть опять в кошелек государства. Вместо воображаемого получения с каждого из них аж по 36 т.р. в год в ПФ, придется теснить бюджет, чтобы дать на хлеб волне новоявленных безработных.
Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович Посмотреть сообщение
Заметь, что на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации информации о формуле расчёта в 2013 году ещё нет
Заметила )))
Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович Посмотреть сообщение
Иными словами, мы относимся к категории страхователей, являющихся плательщиками страховых взносов, то есть субъектами обязательного социального страхования.
Согласна со всем, что ты написал, но вот здесь необходима поправочка. Социальное страхование - это система социальной защиты, задача которой — обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы (W). Одно из направлений этой системы - отношения государства и получателя соц.защиты. Второе - отношения государства - плательщика взносов на обязат.соц.страхование. Указанные правоотношения следует разграничивать. И в законе о МРОТ такое разграничение четко и ясно обозначено, с запретом применять МРОТ, установленный для первых отношений, к вторым.
Для определения платежей по отношениям государство-получатель соц.защиты, законодатель в ст.ст. 1, 3 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда" указал:
Цитата:
минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей, применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (т.е. для отношений государство - получатель соц.защиты, этот вывод подкрепляется анализом перечисляемых видов пособий, выплат: оплата труда, пособия и иные) и применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
А уже для правоотношений по уплате страховых взносов применяется ст. 5 Закона о МРОТ:
Цитата:
Сообщение от Н.К. Посмотреть сообщение
До внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей(иных подобных платежей, к числу которых относятся взносы, особенно, если учесть, что ранее они уплачивались в виде единого социального НАЛОГА, т.е. природа взноса в ПФ РФ относится к ст. 5, а не 1,3 Закона о МРОТ), осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям
 
В Минюст Цитата Спасибо