![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 14.05.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
За сколько дней лучше предоставить справку-вызов на работе на ученический отпуск, чтобы у работодателя не было причин не отпустить меня? Начальник говорит за десять дней до ухода в уч.отпуск, а у меня получается предоставить её за пять дней до сессии. Могут тогда отказать мне в уч.отпуске?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
нет, не могут.
Можете письменно объяснить объективные причины, по которым Вы не можете предоставить документы в установленные начальником (не законом!) срок. Если данный порядок установлен ЛНА, также можете отписаться, что установленные сроки в ЛНА ограничивают Ваше право на получение уч.отпуска.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях