Старый 18.05.2011, 14:12   #1
yuliasha
Пользователь
 
Аватар для yuliasha
 
Регистрация: 14.05.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Законно не отпускать в ученический отпуск?

За сколько дней лучше предоставить справку-вызов на работе на ученический отпуск, чтобы у работодателя не было причин не отпустить меня? Начальник говорит за десять дней до ухода в уч.отпуск, а у меня получается предоставить её за пять дней до сессии. Могут тогда отказать мне в уч.отпуске?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.05.2011, 14:39   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет, не могут.
Можете письменно объяснить объективные причины, по которым Вы не можете предоставить документы в установленные начальником (не законом!) срок.
Если данный порядок установлен ЛНА, также можете отписаться, что установленные сроки в ЛНА ограничивают Ваше право на получение уч.отпуска.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе