![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.06.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Новокубанск
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго времени суток! Как применять договорную политику в холдинге? Есть опыт? Поделитесь...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 246
Благодарности: 137
Поблагодарили 45
раз(а) в 45 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
а сколько компаний внутри холдинга?
из собственного опыта прежде всего в голову приходит следующее. 1) жестко и четко должен быть в локальных актах прописан порядок согласования, подписания и исполнения договоров. это может быть: Положение, Инструкция, Регламент - не суть важно. 2) в связи с тем, что вряд ли ВСЕ специалисты ключевых служб имеют трудовые отношения со всеми составными компаниями - нужно что-то типа договоров о предоставлении специалистов (человеческих ресурсов, назовите как хотите) - для того чтобы они могли согласовывать все необходимые виды договоров. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
Экс-супермодератор ![]() Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Т.н. головная компания разрабатывает локальные акты, и на их основе "дочки" вводят в действие свои. Требования разные, вплоть до шрифта и размера полей.
В практике было такое: приказ - разработать и ввести в действие; разрабатывали и вводили; через 5 минут от "головы" приходили соответствующие положения о договрной работе и свои документы приходилось приводить в соответствие с "головными". И так раза 2-3 в год. А вы кем приходитесь холдингу? Ваши действия будут зависеть от вашего статуса: либо разрабатывать, либо исполнять. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 06.06.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Новокубанск
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Разрабатывать буду.. просто порывшись в инете, пришел к выводу, что "Договорная политика - это возможность выбора вида заключаемых договоров и его конкретных условий. Данная возможность является следствием действия двух важнейших принципов гражданского права: принципа свободы договора и принципа диспозитивного регулирования ряда условий заключаемых организациями договоров."
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Юрист
Экс-супермодератор ![]() Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Юрист
![]() Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Валуево
Сообщений: 664
Благодарности: 9
Поблагодарили 142
раз(а) в 134 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Юрист
Экс-супермодератор ![]() Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Gasman, на номер приказа внимания не обращала
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях