[pereir]

Добрый день,

Возник вопрос:
В чем отличие между иском о трудовом споре и иском об увольнении.
Почему в первом случае срок подачи искового заявления составляет три месяца с момента правонарушения а во втором только месяц?

Я была не законно уволена, по жалобе Департамент Здравоохранения признал увольнение не законным. Каковы сроки подачи искового заявления в данном случае?

[юрий13]

pereir, 1) срок в три месяца несомненно мал, а вот по делам об увольнении, на мой взгляд, вполне обоснован, так как защищаются интересы не только незаконно уволенного, но и нового работника, обеспечивается стабильность трудовых отношений.
2) срок обращения в суд не изменяется и составляет 1 месяц со дня выдачи трудовой книжки либо со дня вручения копии приказа об увольнении. Можете попробовать сослаться на это обстоятельство (обращение в Департамент) как на уважительную причину пропуска срока, но суд вряд ли ее таковой признает. Пропуск этого срока не препятствуют обращению в суд, последствия применяются только по заявлению ответчика о пропуске работником срока на обращение в суд.