[Таньчик]

Здравствуйте Уважаемые юристы. Обращаюсь к Вам с огромной просьбой. Подскажите,пож-та, как быть.Я работала на одном из крупных заводов, который состоит из нескольких цехов. В цехе №№№№Ч. Затем я ушла в декретный отпуск и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет.За это время цех отделился от завода и все работники подписали договор с новой компанией.Я ничего не подписывала и соответственно осталась при заводе(трудовой договор с заводом бессрочный) Скоро надо будет выходить. Ради интереса я пошла в кадры и спросила, если я захочу выйти сейчас(раньше 3 лет на 3 месяца) вы меня возьмете?? На что был дан ответ:мест нет, сиди до 3 лет и вообще женщин стараемся негласно не брать.А потом начала рассказывать, что лучше уволиться по соглашению сторон со всеми вытекающими...Т.е. мне дали понять, что не возьмут. Вот и хотелось бы узнать, могут они меня уволить??Если да,то на каком основании?? в связи с тем, что вакансий нет??(или еще как нибудь) На что мне рассчитывать??как отстаивать свои интересы??У меня двое детей и высшее образование. Спасибо

[терминатор]

Сообщение от Таньчик

могут они меня уволить??

Пока ребёнку не исполнится три года нет.

Сообщение от Таньчик

На что мне рассчитывать??как отстаивать свои интересы??

Скорее всего ни на что. Искать работу, потихоньку.

Выйти Вы конечно юридически можете, а фактически,скорее всего, нет никакого смысла, с кого спрашивать? Скорее всего отделившийся цех "брошен". Можете обратиться в прокуратуру или ГИТ, если работу Вам не предоставят, по итогам проверки станет ясно, что да как.
А ребёнку уже исполнилось 1,5 года? Пособие Вы ещё получаете?

[Таньчик]

Ребенку через 3 месяца будет 3 года. Цех в котором я работала не брошен, работает.Но возращаться туда я не хочу(т.к. условия труда и соц.пакет хуже чем на заводе).Так как договор заключен с заводом,хотелось бы выйти именно на завод, а не в ООО. А по какой статье они меня могут уволить ???спасибо

[терминатор]

Сообщение от Таньчик

цех отделился от завода и все работники подписали договор с новой компанией.Я ничего не подписывала и соответственно осталась при заводе(трудовой договор с заводом бессрочный)

сорри, был невнимателен.

Сообщение от Таньчик

Так как договор заключен с заводом,хотелось бы выйти именно на завод, а не в ООО.

Да, у Вас РД прежний, завод. ООО здесь ни при чём. Рабочее место в цеху завод Вам предоставить не может, то есть, не могут обеспечить исполнение трудовых обязанностей согласно ТД, если в ТД содержится условие, что Вы работали именно в цеху. в этом случае Вам должны оплачивать простой по вине РД.
Если в ТД нет условия о работе в цеху, то к Вам применимы положения ч.3 ст.72.1 ТК о перемещении.

Сообщение от Таньчик

по какой статье они меня могут уволить ???

Уволить по достижении 3-х ребёнку возможно по сокращению, с предупреждением за 2 месяца. Также возможно и по п.7 ч.1 ст.77 ТК, если Вы откажетесь работать в изменённых условиях, опять же, уведомление за 2 месяца. Увольнение по последнему основанию возможно и в период отпуска по уходу.

[Таньчик]

Извините, не умею выделять цитаты, поэтому как могу...(Рабочее место в цеху завод Вам предоставить не может) Ну в том в котором я работала-не может.Зато может предоставить работу в другом цехе, ведь у завода их несколько...Где-то читала, что перед сокращением все-таки учитываетсябразование, наличие иждивенцев, стаж работы и т.д.
(возможно и по п.7 ч.1 ст.77 ТК, если Вы откажетесь работать в изменённых условиях) Да я не хочу отказываться,лишь бы что нибудь предложили...

[терминатор]

Сообщение от Таньчик

Извините, не умею выделять цитаты,

Выделяйте цитируемый текст мышкой, потом нажимайте слева "Цитата выделенного"

Сообщение от Таньчик

в том в котором я работала-не может.Зато может предоставить работу в другом цехе, ведь у завода их несколько...

Если есть подходящая работа, то обязаны.
Вы пишите заявление и выходите на работу. Ничего сразу не подписывайте не посоветовавшись здесь, задав вопрос на форуме. Все вопросы по сокращению и другие задавайте по мере их появления. Это слишком обширно, чтобы рассмотреть всевозможные случаи.

[Таньчик]

Терминатор, ОГРОМНОЕ СПАСИБО за ответы. Просто я оч боюсь остаться без работы, т.к. профессия у меня специфическая(слесарь по КИПиА) и другого опыта работы у меня нет.А на завод они берут кого надо, а у меня блата нет. И как их потом проверишь, есть ли у них подходящая работа для меня??Вот так. Спасибо.Буду писать по мере поступления информации.Еще раз огромное спасибо...