Ответить

 

Опции темы
Старый 12.04.2012, 16:18   #1
Натали0608
Пользователь
 
Аватар для Натали0608
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 136
Благодарности: 13
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию сокращение и дисплинарное наказание

Подскажите пожалуйста,возникли дебаты с кадровиками: правомерно ли объявить замечание за неисполнение своих трудовых обязанностей работнику 10.04.12,если ему 01.03.12 выдали уведомление о сокращении его должности с 01.05.12г.?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.04.2012, 16:36   #2
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Натали0608, абсолютно правомерно. Он такой же работник как и остальные.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 23:59   #3
Натали0608
Пользователь
 
Аватар для Натали0608
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 136
Благодарности: 13
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я придерживаюсь точно такого же мнения. поэтому приказ оставили в силе
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.04.2012, 05:47   #4
Собеседница
Пользователь
 
Аватар для Собеседница
 
Регистрация: 24.07.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 405
Благодарности: 106
Поблагодарили 36 раз(а) в 35 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию сокращение и дисциплинарное наказание

Но сокращаемый сотрудник имеет право на сокращённую продолжительность рабочего дня. Неисполнение им своих обязанностей не связано с этой нормой закона? Может быть, то, что Вы называете неисполнением обязанностей, на самом деле является использованием этой нормы трудового права?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.04.2012, 21:34   #5
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"Но сокращаемый сотрудник имеет право на сокращённую продолжительность рабочего дня".
Это Вы где такое вычитали?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.04.2012, 22:22   #6
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
Это Вы где такое вычитали?
Видимо в коллективном договоре.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.04.2012, 08:56   #7
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

терминатор, видимо, положения своего колл.договора автоматически распространились на все ЮЛ нашей необъятной родины
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе