[lena82]

При увольнении расчет получен не был, в трудовую и прокуратуру организацией были представлены ведомости и приказы с подделанной подписью. Когда дело дошло до экспертизы оказалось что все спорные документы были "утеряны". Что грозит организации за "утерю" указанных документов и куда по этому поводу обратится? Что возможно предпринять в данном случае? В Обэп хотят провести экспертизу по имеющимся копиям, будет ли она иметь силу? И такой вопрос, обязаны ли трудовая инспекция и прокуратура представить копии имеющихся у них документов, в Обэп вариант обращения за копиями не рассматривают (на мое предложение ответили - это врядли), а у меня на руках есть не все копии.