[max.]

Работника увольняют по пункту 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата).
Имеются или нет какие либо нормативные акты, где говорится, что работника не имеют право уволить по пункту 2 ст 81ТК РФ , если у него имеются взятые в банке ссуда или кредит?

.

[тесто]

Таких нормативных актов нет.

При сокращении численности или штата всех работников, из числа которых предстоит выбрать работника для сокращения, сравнивают по показателям, установленным в ст. 179 ТК, прежде всего по производительности труда и квалификации. Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени (час, смена, рабочий день, месяц, квартал, год и т.д.). Производительность труда определяется количеством времени, которое затрачивается на производство единицы продукции. При необходимости сокращения штатов отделу персонала целесообразно составить таблицу. В ней перечисляются работники, из которых будут названы те, которые подлежат сокращению, и показатели, которые приводятся в ст. 179 ТК для их сравнения.
Производительность труда многих работников может быть одинакова. Существует немало должностей, по которым определить ее различие бывает непросто, поэтому часто работодатель считает ее одинаковой. А вот одинаковых квалификаций не бывает. Квалификация включает 4 элемента: знания, умения, навыки, представления. Прежде всего, нет одинаковых знаний. Для того чтобы определить различия, нужно составить опросник на основе государственного образовательного стандарта по специальности;

[max.]

Благодарю, может кому есть что добавить по данному вопросу?

[Афина Паллада]

max., по трудовому законодательству таких нормативных актов нет, возможно, могут быть внутренние акты кредитной организации, смягчающие условия кредита (н-р, отсрочка) при сокращении, но кредит основанием даже для преимущественного права на оставление на работе при сокращении не является. Если иное, н-р, не указано в коллективном договоре (ч.3 ст.179 ТК)

[yaslonstr1972]

Сообщение от max.

Благодарю, может кому есть что добавить по данному вопросу?

Сообщение от max.

по пункту 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата).

Извините, конечно! Но, если ссылаетесь на статью Закона, потрудитесь "озвучивать" её надлежащим образом: ТК РФ, ст.81, ч.1, п.2!!! Некорректно выглядит, извините... Либо пишите просто, по-обывательски: "Сокращение..." А по основному вопросу: кредит или ссуда в банке - это Ваша (работника) головная боль, а не работодателя (по общему правилу)!