![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.07.2008
Сообщений: 16
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! Сменилось рукводство, меняют штатное расписание, новый руководитель намерен всем струдникам снизть размер зар. платы.
Вопрос таков: может ли беременная сотрудница избежать этого уменьшения? До декретного отпуска ещё 3 месяца. Условия работы по новой штатке не меняются. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да, нужно просто не подписывать доп. соглашение изменяющее условия трудового договора.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях