Ответить

 

Опции темы
Старый 16.11.2010, 12:54   #1
nimbus
Пользователь
 
Аватар для nimbus
 
Регистрация: 12.09.2009
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 91
Благодарности: 8
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Право работника

Уважаемые юристы!

Скажите, пожалуйста, это разные понятия?

Право работника на получение компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении и
Право работника на дополнительный отпуск?
Я считаю, что это разные.
Однако суд одним и тем же решением, признав право на отпуск, отказал по пропущенному сроку обращения в суд, в связи с тем, что, якобы, стало известно истцу о праве на отпуск до увольнения.
Истец обратился в суд до истечения 3 месяцев после увольнения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.11.2010, 14:15   #2
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

обжалуйте. я получал компенсацию за неисп.отпуск по суду обращаясь после 1 месяца после увольнения. Иск был о взыскании з/п а не о восстановлении. Думаю, что Ваш случай аналогичный
ЗЫ: правда у меня был ежегодный отпуск, а у Вас дополнительный
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе