![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 12.09.2009
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 91
Благодарности: 8
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уважаемые юристы!
Скажите, пожалуйста, это разные понятия? Право работника на получение компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении и Право работника на дополнительный отпуск? Я считаю, что это разные. Однако суд одним и тем же решением, признав право на отпуск, отказал по пропущенному сроку обращения в суд, в связи с тем, что, якобы, стало известно истцу о праве на отпуск до увольнения. Истец обратился в суд до истечения 3 месяцев после увольнения. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
обжалуйте. я получал компенсацию за неисп.отпуск по суду обращаясь после 1 месяца после увольнения. Иск был о взыскании з/п а не о восстановлении. Думаю, что Ваш случай аналогичный
ЗЫ: правда у меня был ежегодный отпуск, а у Вас дополнительный ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях