[Алисия]

ТанюшкаМа, спасибо, это тож полезно и пригодится, но тут сказано:

"Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня, которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных дней."
то есть тут про округление в пользу работника уже расчитанных дней отпуска. а ещё бы ссылочку про то, что при расчёте отработанный более половины месяц считается за целый?
у нас сотрудники будут очень рады это узнать )))

[ТанюшкаМа]

Утверждены
НКТ СССР
30 апреля 1930 г. N 169

ПРАВИЛА
ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ

(Изданы на основании Постановления СНК СССР
от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 2

(в ред. Постановлений НКТ СССР
от 13.08.1930 N 267, от 14.12.1930 N 365,
от 19.01.1931 N 21,от 31.01.1931 N 32,
Постановления ВЦСПС от 02.02.1936 (Протокол N 164),
Постановления Совмина СССР от 06.12.1956 N 1586,
Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС
от 29.12.1962 N 377/30, Приказа
Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 N 190)

............. VI. Заключительные положения

35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Согласовано с ВЦСПС
30 апреля 1930 г.

[Алисия]

ТанюшкаМа, спасиб. 30 год - главное, чтоб оно всё ещё действовало!

[ТанюшкаМа]

Сообщение от ТанюшкаМа

(в ред. .................Приказа
Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 N 190)

Но еще раз говорю, если бухгалтерия высчитывает все до часа, это не применяется.

[Алисия]

ну до часа она не может высчитывать... но по-хорошему действительно округление в пользу работника должно идти - это разумно. а то что - отработал до 27, а считается что этот месяц не работал при расчёте отпуска - нелогично как-то.. может быть и более свежие нормы какие-то есть, кто его знает. но точно должно быть так, как вы говорите.

[ТанюшкаМа]

Сообщение от Алисия

ну до часа она не может высчитывать...

Почему? Все очень просто. Берется период, считается сумма отпуска в днях до сотой, например, может быть любой: 24,33 или 18,05 и исходя из этого высчитывается сумма к выплате.

Сообщение от Алисия

может быть и более свежие нормы какие-то
есть,

Если бы были, я бы Вам написала.
Удачи.

[Алисия]

Сообщение от ТанюшкаМа

Удачи

попробую "заинтересовать" бухгалтершу этими нормами ей же тож отпуск интересен более полный