Старый 30.08.2011, 19:24   #1
Некадровик
Пользователь
 
Аватар для Некадровик
 
Регистрация: 29.01.2011
Адрес: Россия / Алтайский край / Барнаул
Сообщений: 20
Благодарности: 4
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Продление отпуска

Подскажите пожалуйста! Ежегодный отпуск закончился в пятницу, в связи с больничным нужно продлить его на 2 дня. Если продлевать отпуск сразу, то получается на субботу и воскресенье? Т.е, работнику выгоднее перенести отпуск на другое время (чтобы были не выходные дни)???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.08.2011, 09:55   #2
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,766
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

отпуск продлевается автоматически из-за больничного и никаких переносов не предполагается. Не нужно тут искать выгоды - за эти 2 выходных работник зато получит по больничному листу... ИМХО
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.08.2011, 10:52   #3
Некадровик
Пользователь
 
Аватар для Некадровик
 
Регистрация: 29.01.2011
Адрес: Россия / Алтайский край / Барнаул
Сообщений: 20
Благодарности: 4
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника... (ст. 124 ТК).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.08.2011, 19:21   #4
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Archangel Посмотреть сообщение
отпуск продлевается автоматически
Он никак не может продлиться автоматически, если от работника не поступило заявление о продлении. Отпуск закончится в положенный срок. К тому же, поскольку у работника есть право выбора (продлить или перенести) то "автоматизация" этого выбора никак не может произойти.
Работник обязан предупредить о своей нетрудоспособности, наступившей в период отпуска (п.18 "Правил об очередных и дополнительных отпусках). И одновременно с предупреждением работник может выразить желание продлить (или перенести) часть отпуска, неиспользованную в связи с болезнью. Но может и после выхода на работу написать заявление о перенесении части отпуска, неиспользованной в связи с болезнью, на другое время.

__________________
Ведущий юрист-аналитик по трудовому праву КонсультантПлюс
http://www.trudovoikodeks.ru - судебная практика по трудовым спорам
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе