[терминатор]

Сообщение от Ofelia

может ли работодатель восстановить работника только предписанию тр. инспекции (непринудительно)?

Может. Если не восстановят, то только обязать исполнить предписание через суд. Это очень тяжёлый путь и при наличии желания ГИТ + с не вполне ясными перспективами.

[Ofelia]

подскажите пожалуйста по поводу сроков обращения в суд - с какого момента он отсчитывается, и сколько дней составляет.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Ofelia

с какого момента он отсчитывается

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. - это статья 392 ТК
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_77.html#p6484

[терминатор]

Дополню, что в ППВС №2 от 17.03.2004 года указывает и на отказ работника от получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении, как на начало отсчёта. Но суд, в конкретном деле, может не принимать во внимание ППВС, руководствуясь непосредственно ст.392 ТК.

[Ofelia]

ясно, спасибо за пояснения.

[Алисия]

а вобще в ГИТ по каким вопросам обращаются? если были недоплаты за переработки, например, имеет смысл?