![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 01.04.2012
Адрес: Россия / Краснодарский край / Ильский
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Всем добрый день!
Помогите в следующем вопросе-у меня ИП, по договору аутстаффинга я предоставляю заказчику рабочих для полевых работ, так как работа сезонная работы длятся не постоянно, есть перерывы (от дня до месяца). Имею ли я право к заключенным договорам (договора срочные) между моим ИП и работниками сделать допсоглашение, в котором говориться о том, что работа работникам предоставляется им при условии предоставления работы моим Заказчиком? Могут ли они потребовать оплаты за простой в связи с отсутствием работы? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
работорговец?
![]() На каком основании? Цитата:
Можете, но это все равно будет простой. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях