14.02.2011, 15:47 | #31 | |
Экс-модератор
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,160
Благодарности: 243
Поблагодарили 873
раз(а) в 821 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
досудебное решение спора Вам не нужно соблюдать |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.02.2011, 16:01 | #32 |
Пользователь
Регистрация: 13.04.2009
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 1,447
Благодарности: 212
Поблагодарили 344
раз(а) в 335 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
VaTar, я привела Вам выдержку из ПП ВС для сведения. Вполне вероятно, что РД сошлется на него. Вы должны быть готовы.
P.S. Меня зовут Лада. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.02.2011, 16:03 | #33 | |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Сотрудница кадров предложила мне подождать пока она сделает запись в трудовой, но я отказалась, т.к. в моем понимании я не имела права забирать мамину трудовую. Я была не права не забрав трудовую в тот же день? Последний раз редактировалось VaTar; 14.02.2011 в 16:09.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.02.2011, 16:04 | #34 |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Лада, приношу свои извинения, за изменение Вашего имени.
Последний раз редактировалось VaTar; 14.02.2011 в 16:08.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 11:18 | #35 |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый день.
От маминого лица и от меня лично, хочу сказать большое спасибо всем тем, кто не прошел мимо моего вопроса. Ваши отзывы очень важны для нас. Вот продолжение нашей истории: Сегодня утром мама забрала ТК у работодателя. В ней написано, что уволена она по ст. 81 п.5. Дата увольнения 30/11/2010. Ознакомилась со статьей. Понимаю, что формально работодатель имел право уволить мом маму, т.к. у нее были выговоры. Ею писались объяснительные. Но другой вопрос в том, что выговоры (мое мнение) выносились не обоснованно. В часности, мама отказывалась приступать к работе в связи с тем, что у нее не было технической возможности (не работала аппаратура для пересчета и проверки денег) бысто проверить и пересчитать все ден. средства, находящиеся в кассе. А ведь вся материальна ответственность лежит на моей маме, в случае недостачи, обнаружении фальшивых купюр ей пришлось бы платить из своего кармана. Да и инструцкии ЦБ РФ никто не отменял. А руководителю было пофиг. Открывайтесь и работайте!!! И это только один из случаев, за который был вынесен выговор. Да и другие дисциплинарные взыскания (как мне кажется) были вынесены не обосновано. Еще летом, работодатель пытался уволить маму, но она отказалась уходить по собственному желанию, а оснований для увольнения по статье у них не было. После этого и началась череда необосновынных выговоров. Мама предполагала возможность увольнения по статье после несостоявшегося увольнения и поэтому она начала собирать информацию об отпусках, з/п, и прочее. Вот как-то так. Очень жду Ваших комментариев по маминому вопросу. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 11:42 | #36 |
Экс-модератор
Регистрация: 16.03.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,160
Благодарности: 243
Поблагодарили 873
раз(а) в 821 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 12:35 | #37 |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Хорошо бы, наверно, иск уточнить, мы же не знаем, что Вы там написали и на что ссылались в обоснование требований.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 12:50 | #38 |
Пользователь
Регистрация: 13.04.2009
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 1,447
Благодарности: 212
Поблагодарили 344
раз(а) в 335 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
VaTar, если Вы считаете дисциплинарные взыскания необоснованными, надо было их обжаловать. Посмотрите по срокам, обжаловать необходимо в течении 3 месяцев со дня ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания. В любом случае, в суде нужно сказать, что считаете их необоснованными. Требуйте отменить. Если ответчик заявит о пропуске срока, ходатайствуйте о восстановлении. Не факт, конечно, что восстановят, но попробовать стоит.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 13:21 | #39 | |
Пользователь
Регистрация: 12.02.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Мама не была согласна ни с одним дисциплинарным взысканием. Она писала на приказе о том, что не согласна. Также, вынесения приказа, работодатель запрашивал объяснительную, в которой мама четпо приписыввала свою позицию. Мама кажется хранит копии этих объяснительных. + У нас есть один ответ из ЦБ РФ (запрос в который мама отправила после того, как работодатель заставил ее действовать против инструкций ЦБ РФ) в котором сказано, что так как хотел работодатель делать НИЗЯ. Это были последние препирательства с работодателем (состоялись в ноябре 2010г.), после которых был выговор, а за ним и увольнение. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.02.2011, 13:39 | #40 |
Пользователь
Регистрация: 13.04.2009
Адрес: Россия / Тверская обл. / Тверь
Сообщений: 1,447
Благодарности: 212
Поблагодарили 344
раз(а) в 335 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
VaTar, после последнего выговора были еще какие-то претензии РД? За что конкретно уволили Вашу маму?
Вы писали, что мама находилась на больничном. Возможно, по обжалованию последнего выговора срок еще не пропущен. Копии объяснительных, ответ ЦБ приобщайте обязательно. Запрашивайте все приказы и объяснительные либо через РД в соответствии со ст. 62 ТК РФ, либо через суд. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях